Minimum 4 lata doświadczenia w digital marketingu / growth, w tym w roli lidera (Head/Lead/Manager), Doświadczenie w branży finansowej (bankowość, pośrednictwo finansowe, fintech, ubezpieczenia), Bardzo dobra znajomość performance marketingu i optymalizacji kosztu pozyskania leada (CPL/CPA), Umiejętność budowania i rozwijania stron oraz landingów (WordPress/Webflow/inna technologia — ważne jest zrozumienie procesu i koncentracja na efekcie, Mocne kompetencje analityczne (GA4, GTM, Excel/Looker Studio) i podejmowania decyzji w oparciu o dane, Wiedza o trendach digital i nowych technologiach, w tym LLM / generatywne AI i praktycznych zastosowaniach w marketingu oraz sprzedaży, Samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność pracy „end-to-end” (od strategii po wdrożenie), Doświadczenie w lead-based business (call center, sprzedaż konsultacyjna, credit/insurance leads), Znajomość narzędzi do marketing automation i CRM, Umiejętność pracy z UX writerem / copy i tworzenia komunikacji nastawionej na konwersję, Podstawy SQL / BigQuery lub praca na hurtowniach danych, Doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu chatbotów / voicebotów / asystentów AI

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, firmowa drużyna sportowa, kawa / herbata