Hauswirtschaftsleiter*in (m/w/d)

Hauswirtschaftsleiter*in (m/w/d)

AWO GESA GmbH

Hauswirtschaft
🧠 Teamleitung
Organisationsfähigkeit
Budgetplanung
Hygienestandards
Feste organisieren
digitale Tools

Zusammenfassung

AWO GESA sucht einen Hauswirtschaftsleiter (m/w/d) in Köln. Verantwortlich für Hauswirtschaft, Personalplanung und Budget. Anforderungen: Ausbildung im Hauswirtschaftsbereich, Führungserfahrung. Benefits: 30 Tage Urlaub, spezielle Altersversorgung.

Schlüsselwörter

HauswirtschaftTeamleitungOrganisationsfähigkeitBudgetplanungHygienestandardsFeste organisierendigitale Tools

Vorteile

  • 30 Tage Urlaub
  • zusätzlicher Regenerationstag
  • Vergütung gemäß TV AWO NRW
  • intensive Einarbeitung
  • flexibles Arbeitszeitkonto
  • individuelle Förderung bei der Karriereplanung
  • betriebliche Altersversorgung

Stellenbeschreibung

Die AWO GESA im Bezirk Mittelrhein ist weit mehr als ein Arbeitsplatz. Mit 100 Jahren Erfahrung in der Altenpflege vereinen wir Tradition und Innovation zu einem mitarbeiter*innenfreundlichen Umfeld. Unser Motto „Außer Standspur ist bei uns alles möglich“ zeigt unsere Flexibilität – ob als Berufseinsteiger*in oder Berufserfahrene*r: bei uns findest du eine erfüllende Karriere.

Hauswirtschaftsleiter*in (m/w/d)
Vollzeit (39-Stunden-Woche, 5-Tage-Woche) ~ Köln (Chorweiler)

Du bist jemand, der gerne anpackt, den Überblick behält und dabei nie die Menschen aus dem Blick verliert? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem Seniorenzentrum AWO Marie-Juchacz-Zentrum bekommst du die Chance, den Bereich Hauswirtschaft und Unterkunft aktiv zu gestalten.

Anstellungsart: Vollzeit

Deine Rolle in unserer Einrichtung:

Als Leitungskraft mit Herz, Überblick und Organisations­talent sorgst du dafür, dass in unserer Einrich­tung alles rundläuft – von der Küche bis zur Wäscherei. Du hältst die Fäden in der Hand, planst, steuerst und motivierst dein Team. Rund 70 Mitarbeitende aus Reinigung, Wäscherei, Unter­kunft und Haustechnik zählen auf dich:

  • Du stellst sicher, dass in unseren Bereichen alles glatt läuft – von der Personal­planung bis zur Waren­beschaffung.
  • Du förderst deine Mitarbeitenden, erkennst Talente und gibst ihnen Raum, sich zu entwickeln.
  • Du sorgst für eine saubere, wohnliche Atmosphäre und dafür, dass Hygiene- und Sicherheits­standards zuverlässig eingehalten werden.
  • Du planst und organisierst Feste und Veranstal­tungen – vom Sommer­fest bis zur Weihnachts­feier.
  • Du hast ein Auge auf Zahlen, Budgets und Kosten – ohne den Menschen aus dem Blick zu verlieren.
  • Du arbeitest eng mit anderen Führungs­kräften und Stabs­stellen zusammen, um Abläufe stetig zu verbessern.
  • Du sitzt nicht nur hinter dem Schreibtisch, sondern packst mit an, wenn's nötig ist.

Bei uns findest du kein anonymes Management, sondern echte Zusammen­arbeit. Ein Team, das füreinander da ist. Und eine Aufgabe, bei der du mit deinem Einsatz etwas bewirkst.

Und damit wirst du uns begeistern:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im haus­wirt­schaft­lichen Bereich oder ein vergleich­bares Studium (z. B. Hospitality- oder Hotel­management).
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams – idealer­weise in der Haus­wirtschaft, Gastro­nomie, Hotellerie oder im Gesund­heits­wesen.
  • Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge pragmatisch anzugehen.
  • Ein Führungsstil, der Klarheit gibt, motiviert und Wert­schätzung lebt.
  • Routine im Umgang mit digitalen Tools – von Waren­wirtschafts­systemen bis zu MS Office.

Gelebte Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben.

Darauf kannst du dich freuen!

  • Einen modernen Arbeitsplatz in einem stabilen und engagierten Team
  • 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenera­tions­tag
  • Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive Sonder­leistungen wie z. B. Jahres­sonder­zahlungen, Zusatz­urlaub, Kranken­geld­zuschuss, Jubiläums­zuwendung
  • Eine intensive Einarbeitung, besonders für Wieder­einsteigende
  • Förderung der Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf, z. B. durch ein flexibles Arbeits­zeitkonto
  • Individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriere­planung sowie ein umfang­reiches Weiter­bildungs­angebot, u. a. in unserer AWO-Akademie
  • Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögens­wirksame Leistungen
  • AWO-Points – unser Gutschein­system für besonderen Einsatz
  • Möglichkeit eines Fahrrad­leasings (BusinessBike)
  • Gesundheitstage und Firmen­events für ein spannendes Team­building

Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.

Interessiert?

AWO GESA GmbH
Rhonestraße 2a
50765 Köln
Deutschland

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