Haustechniker:in Technisches Gebäude­management (m/w/d)
für unseren Standort in Mannheim 

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Stand­orten ist Teil der Spar­kassen-Finanz­gruppe und bietet alle Arten von Ver­siche­rungen. Mit inno­va­tiven Produkten sind wir am Markt bestens posi­tioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittel­punkt. All unsere Mit­ar­bei­ten­den geben jeden Tag ihr Bestes für eine nach­haltige und erfolg­reiche Zukunft.

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:

• Sie sind für die Betriebs­führung tech­nischer Anlagen zuständig (Sani­tär, Heizungs- und Raum­luft­technik)
• Sie nehmen Störungen auf, analysieren diese und beheben einfache Störungen selbst
• Sie beauftragen und über­wachen Reparatur-, Wartungs- und Instand­haltungs­leistungen und doku­mentieren diese
• Sie wirken bei der Anlagen­optimierung mit
• Sie nehmen am wechsel­weise organi­sierten Ruf­bereitschafts­dienst der Haus­techniker:innen teil und unter­stützen standort­über­greifend

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Berufs­ausbildung im Bereich Sanitär- oder Heizungs- und Klima­technik
• Idealerweise besitzen Sie eine Zusatz­qualifikation im Bereich Gebäude­technik
• Im Umgang mit der MS-Office-Software Word und Excel sind Sie erfahren
• Verlässlichkeit und Kunden­orientierung zeichnen Sie ebenso aus wie eine selbst­ständige, verantwortungs­bewusste und team­orientierte Arbeits­weise
• Sie sind lernbereit und haben Freude daran, sich in neue tech­nische Felder ein­zuarbeiten

Was uns ausmacht:

• Attraktive Vergütung
  13,5 Monatsgehälter • Vermögens­wirk­same Leis­tungen • Variable Mit­ar­bei­ter­er­folgs­be­tei­li­gung • Betrieb­liche Alters­vor­sorge • Fahrt­kosten­zuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
• Flexibilität und Work-Life-Balance
  38-Stunden-Woche • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
• Besonderes Arbeitsklima
  Raum für eigenes Mit­wirken und krea­tive Lösungs­fin­dungen • Enge Ver­zah­nung zwischen Mit­ar­bei­tenden und Füh­rungs­kräften • Standort­über­greifender Aus­tausch • Zufrieden­heits­be­fra­gungen • Mentoring-Programme
• Gesundheit und Fitness
  Umfangreiche Gesundheits- und Vor­sorge­angebote • Viel­zahl an Betriebs­sport­gruppen und Fitness­kurse • Gemein­same Events
• Persönliche Weiter­ent­wick­lung
  Eigene Ideen ver­wirk­lichen • Indivi­duelles Feed­back • Zahl­reiche Fort­bil­dungen, Nach­wuchs­förder­programm und Experten­lauf­bahn • Hospita­tionen und Job Rotation
• Wohlfühlen am Arbeitsplatz
  Moderne Arbeits­aus­stattung • Betriebs­eigene Kantine mit täg­lich wech­selnden Gerichten und frischem Obst • Kosten­lose Wasser­spender • Sicherer Arbeits­platz in einem starken Ver­bund

Kontakt:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Infor­mationen finden Sie unter: www.sv-karriere.de

Ihre Ansprech­partnerin im Personal­bereich:

Frau Lena Knoll, Tel. 0621 454-45501