Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management/​Gewerbe am Arbeitsort Berlin für die Objektverwaltung Berlin-Karlshorst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d)

(Entgeltgruppe 5 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 5 BBesG, Kennung: BEFM1499 10, Stellen‑ID 1402843)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.

Neben den Dienststellen des Bundes verwaltet die BImA auch gewerblich und sonstig genutzte Liegenschaften in großen, meist denkmal­geschützten ehemaligen Kasernen­anlagen, aber auch Streuliegenschaften in ganz Berlin.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Erledigung typischer Hausmeister­aufgaben, insbesondere zur Überwachung und Aufrecht­erhaltung der allgemeinen Ordnung, Sauberkeit und Verkehrssicherheit

• Abfahren des zugewiesenen Liegenschafts­portfolios

• Feststellen von baulichen und technischen Mängeln im Zuständigkeits­bereich, Mitwirkung bei der Einleitung und Durchführung der Mängel­beseitigung sowie Dokumentation im Begehungsbuch

• Ausbesserungs- und Reparatur­arbeiten

• Elektrotechnische Tätigkeiten gem. Qualifikation sowie Unterweisung (z. B. Wechsel von Leucht­mitteln)

• Durchführung von Kontroll­gängen, Inspektionen, Funktions­proben und Instand­setzungen

• Einweisung und Begleitung von Firmen, Überwachung der Leistung, Mitwirkung bei der Leistungs­abnahme

• Kontrolle der Reinigungs­dienstleister/innen, Dokumentation, Sofort­reinigung bei akuten und groben Verunreinigungen

• Nicht handwerkliche Tätigkeiten, die aber technisches Grundverständnis erfordern, wie:

  • Unterstützende Verwaltungs­aufgaben
  • Arbeitsschutz­technische Überprüfungen (z. B. Prüfung von ortsveränderlichen Leitern)
  • Ersthelfer/in

Was erwarten wir?

Qualifikation:

• Abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik oder als Tischler/in (w/m/d), Maler/in (w/m/d) oder in einem ähnlichen Beruf

Fachkompetenzen:

• Erfahrungen als Hausmeister/in oder Handwerker/in wünschenswert
• Handwerkliche Fähigkeiten und Erfahrungen in der Gebäudebetreuung
• Fundierte Kenntnisse einschlägiger Vorschriften oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Kenntnisse der Arbeitssicherheit
• Einschlägige Kenntnisse zum baulichen Brandschutz oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Kenntnisse im Gewerk Elektrotechnik oder die Bereitschaft, sich diese als EuP anzueignen
• Grundlegende PC-Kenntnisse in den Standard­betriebs­systemen und ‑anwendungen wie Microsoft Office sowie bei der Nutzung des Internets

Weiteres:

• Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Gutes Organisationsgeschick
• Gute Auffassungsgabe
• Eigeninitiative
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit
• Gutes Urteilsvermögen
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen
• Bereitschaft zur Fortbildung auch außerhalb Berlins zur Erlangung bzw. zum Erhalt der notwendigen fachlichen und persönlichen Qualifikationen (EuP, Personen­befreiung, Leiter­beauftragte/r u. a.)

Was bieten wir?

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes
• Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote
• Betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen
• Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 13. Februar 2026 über die zentrale Bewerbungs­plattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1402843.

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Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Fleck unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1513 oder per E‑Mail ([email protected]) gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Kühne unter der Telefonnummer +49 30 3181‑2620.

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundes­gleichstellungs­gesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.