Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Gruppenleiter (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines Entwicklungsteams (Elektronik, Software, Systems Engineering, Konstruktion) am Standort Wedel. Sie gestalten hierbei im Schwerpunkt die Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Sensorik-Aktivitäten am Standort in enger Abstimmung mit Ihrer Linienorganisation am Standort in Bremen. Sie stellen effiziente Prozesse sicher, treiben technologische und organisatorische Optimierungen voran und wirken maßgeblich an der erfolgreichen Umsetzung unserer Entwicklungs- und Kundenprojekte mit.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
• Sicherstellen effizienter Abläufe, Einhalten gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben sowie Einleiten geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen
• Aktives Kompetenz- und Wissensmanagement zur Förderung des Know-how-Transfers im Team
• Stärkung von Motivation, Engagement und Kommunikationsqualität innerhalb der Gruppe und zu Schnittstellenbereichen
• Optimieren und Neugestalten prozessualer Schnittstellen zu angrenzenden Abteilungen
• Prüfen, Kalkulieren und Bewerten von Angeboten

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Disziplinarische Führungserfahrung von kleinen bis mittleren Teams
• Industrieerfahrung in Automotive oder Defense sind wünschenswert
• Berufserfahrung in der Abwicklung kleiner und mittlerer Entwicklungsprojekte
• Praktische Erfahrung in modernen Entwicklungsprozessen (z. B. Scrum, agil)
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
• Unternehmerisches Denken, zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Weltweite Reisebereitschaft

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Wedel bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in:
Jamie-Lee Förster

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Ref.-Nr.: DE16682