Wer wir sind:

Die Regens-Wagner-Werkstätten suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung ihres Teams eine/n

Gruppenleiter/in WfbM für den Bereich Landwirtschaft (m/w/d)

in Teil- oder Vollzeit

Wir tragen die Fackel weiter, die Regens Johann Ev. Wagner und Sr. Theresia Haselmayr vor 175 Jahren entzündet haben. Sie zählten zu den Ersten, die sich in Bayern für Menschen mit Behinderung stark gemacht haben. Und bis heute brennen wir für diese Aufgabe.
Wie Wagner lassen wir uns dabei von Schwierigkeiten nicht ausbremsen, sondern setzen ihnen innovative Lösungsansätze entgegen.
Die Dienste von Regens Wagner Holzhausen richten sich an Menschen mit Lernbehinderung, geistiger Behinderung oder Mehrfachbehinderung. Die Angebotspalette umfasst Schule, Ausbildung, Werkstätten, Förderstätten, Tagesstätten, Offene Hilfen sowie unterschiedlichste Wohnformen. Sie erstreckt sich über mehrere Standorte im ländlichen und städtischen Umfeld.

Ihre Aufgaben sind:

• Durch das eigene sichere Beherrschen fachpraktischer Tätigkeiten werden die Beschäftigten unter Berücksichtigung der individuellen Fähigkeiten und Einschränkungen in den Arbeitsaufgaben und deren Abläufe unterwiesen, gefördert und betreut
• Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne und deren regelmäßige Dokumentation anhand unserer internen softwaregestützten Dokumentation
• Betreuung und Kontrolle der Arbeiten
• Förderung in allen Tätigkeiten aus dem Bereich Landwirtschaft in Absprache mit KollegInnen und Leitung der Landwirtschaft
• Eigenverantwortliches Handeln und Sicherstellung der Arbeitsqualität
• Unterstützung der KollegInnen in Vertretungssituationen und bei pädagogischen Herausforderungen
• Mitarbeit bei Festen und Veranstaltungen der Einrichtung
• Teilnahme an den regelmäßigen Besprechungen der WfbM

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Fachkraftausbildung, bevorzugt im pädagogischen oder landwirtschaftlichen bzw. handwerklichen Bereich mit berufspraktischen Erfahrungen in der Landwirtschaft
• Pädagogische Grundqualifikationen sowie berufspraktische Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Ein freundliches und sicheres Auftreten
• Freude am Arbeiten und die Motivation zur Teamarbeit

Wir bieten Ihnen:

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Neben einem krisensicheren Arbeitsplatz und einer sinnstiftenden Aufgabe bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung nach den AVR der Caritas (mit Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld) sowie betrieblicher Altersvorsorge (4,8 % Arbeitgeber-Beitrag) und Beihilfeversicherung: Grundversorgung durch den Arbeitgeber, Möglichkeit zur privaten Höherversicherung. Außerdem gewähren wir betriebliche Sonderzahlungen für jedes Kind mit Anspruch auf Kindergeld.
Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (für volle Monate), zwei zusätzliche freie Tage (Heiligabend und Silvester) und einen weiteren zusätzlichen Verfügungstag (AZV-Tag).
Wir sorgen für eine transparente und langfristige Dienstplanung unter Berücksichtigung persönlicher Wünsche.
Bei uns erwarten Sie moderne Strukturen (einschließlich sexualpädagogisches Konzept), flache Hierarchien, zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten, Angebote von Betriebssport, Fortbildungen, Supervisionen und Einkehrtagen (Exerzitien), sowie kulturelle Angebote wie Veranstaltungen und Feste für Mitarbeitende und Betreute für ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
Konkrete Annehmlichkeiten sind der Mitarbeiterrabatt (5 % auf Produkte in unserem Hofladen und der WfbM Holzhausen und Buchloe und in den CAP-Märkten), betriebliches Fahrrad-Leasing (Job-Bike), Rabattangebote bei Firmen in der Region wie z. B. Schwimmbad, Fitnessstudios oder Autohäuser, vermögenswirksame Leistungen und Vergünstigungen bei privaten Versicherungen durch die Angliederung an den öffentlichen Dienst.
In unserem Leitbild verankert ist eine Unternehmenskultur, die fachliche Kompetenz und Qualität, Menschlichkeit und gelebte Spiritualität verbindet. Dabei achten wir auf ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Achtsamkeit und Wertschätzung.
Informieren Sie sich auch auf: https://karriereportal.regens-wagner.de/arbeitgeber

Kontakt:

Für Rückfragen oder weitere Informationen vorab steht Ihnen Herr Vincent Jousma unter Telefon 08241 999-210 sehr gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte, gerne auch per E-Mail, an:

Regens Wagner Holzhausen
Magnus-Werkstätten
Vincent Jousma, Werkstättenleiter
Magnusstraße 3
86859 Igling-Holzhausen
[email protected]

Ihr Ansprechpartner:

Vincent Jousma
Werkstättenleitung