Firmenbeschreibung

Im Auftrag unseres Geschäftspartners sucht Randstad professional solutions derzeit einen erfahrenen GMP Compliance Auditor. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Biotechnologieunternehmen am Standort Ludwigshafen. Bewerben Sie sich jetzt direkt online – oder kontaktieren Sie uns telefonisch oder per E-Mail und lassen Sie sich unverbindlich von unseren freundlichen Kollegen beraten. Übrigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Planung und Durchführung von internen System-Audits und externen GxP-Lieferantenaudits
• Interpretation, Erklärung und Anwendung relevanter GxP-Vorschriften, Richtlinien und Verfahren für pharmazeutische Produkte
• Entwicklung von Maßnahmenplänen zur Behebung von Compliance-Problemen und Qualitätssicherungsfragen
• Bereitstellung von Beratung und Schulungen zu GxP-Anforderungen für Kollegen und funktionsübergreifende Teams
• Mitwirkung an der Pflege des globalen Auditplans, der Lieferantenliste sowie der Weiterentwicklung von Abteilungsverfahren

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in einer naturwissenschaftlichen oder ingenieurwissenschaftlichen Disziplin
• Langjährige Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs, in der Qualitätssicherung oder der Pharma- bzw. Medizinprodukteindustrie
• Akkreditierung durch eine Fachorganisation, z. B. CQA oder CQM, wünschenswert
• Fundiertes und umfassendes Verständnis der internationalen GMP-Regulierungsstandards
• Nachweisbare Führungskompetenz und technische Expertise
• Sichere Anwendung gängiger Software
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sorgfältige und unabhängige Arbeitsweise
• Arbeitszeitmodell: 37,5 Std./Woche

Das dürfen Sie erwarten

• Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
• Umfangreiche Sozialleistungen, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Individuelle Trainings mit renommierten Partnern
• Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw.