
Centrum e-Zdrowia
Centrum e-Zdrowia poszukuje Głównego specjalisty w Wydziale Kadr w Warszawie. Obowiązki obejmują obsługę kadrową, przygotowanie dokumentacji oraz organizację szkoleń. Wymagane wykształcenie wyższe i doświadczenie.
Dyrektor Centrum e-Zdrowia poszukuje kandydatów na stanowisko:Główny specjalista/stka w Wydziale KadrLiczba stanowisk: 1 w wymiarze pełnego etatu (umowa na zastępstwo)Przedział wynagrodzenia - 11 000 - 13 000 zł bruttoNa wysokość wskazanego wynagrodzenia brutto składają się:pensja zasadnicza1% premii regulaminowejdodatek stażowy za wysługę latDołącz do lidera IT w dziedzinie e-zdrowiaCentrum e-Zdrowia od ponad 20 lat tworzy ekosystem e-zdrowia w Polsce oraz wspiera budowę społeczeństwa informacyjnego. Wykorzystując doświadczenie i wiedzę naszych ekspertów oraz nowoczesne technologie, realizujemy unikalne projekty teleinformatyczne o krajowym zasięgu, kluczowe dla funkcjonowania obszaru ochrony zdrowia. Należą do nich, m.in. e-recepta, e-skierowanie, aplikacja mojeIKP oraz Internetowe Konto Pacjenta.Centrum e-Zdrowia to miejsce dla ludzi kreatywnych, odważnych oraz otwartych na zmiany. W codziennej pracy liczy się dla nas praca zespołowa, odpowiedzialność i kreatywność. Nasz zespół tworzą osoby z wieloletnim doświadczeniem, menadżerowie, eksperci, ale też osoby młode, ambitne, które są na początku swojej ścieżki zawodowej. Doceniamy zaangażowanie i chęć ciągłego rozwoju, podobnie jak nieszablonowe myślenie oraz wychodzenie z inicjatywą. W naszym DNA jest ciągła zmiana oraz dążenie do doskonalenia, dlatego stawiamy na rozwój. Monotonia? Tego u nas nie znajdziesz, ale damy Ci szansę, żebyś sprawdził to sam!Twój zakres obowiązków:Obsługa kadrowa pracowników w zakresie:Nawiązywania stosunku pracy tj.:- wystawiania skierowań na badania wstępne,- przygotowania umów o pracę,- przygotowania zakresów obowiązków (z uzgodnieniem finansowania),- przygotowania informacji uzupełniającej do umowy o pracę,- założenia akt osobowych,- przygotowania wniosku o nadanie uprawnień,- zorganizowania szkolenia wstępnego z BHP,- zorganizowania szkolenia z obsługi systemu elektronicznego zarządzania dokumentami (EZD),Przedłużania umów o pracę;Zmiany stanowisk pracy;Zmiany wynagrodzenia;Zmiany zakresów wykonywanych obowiązków;Zmiany źródła finansowania pracownika;Przeniesienia do innej pracy;Zmiany wymiaru etatu;Zmiany systemu i rozkładu czasu pracy;Rozliczania czasu pracy:- rejestracji czasu pracy,- prowadzenia kart czasu pracy,- rozliczania i ewidencjonowania urlopów wypoczynkowych i innych nieobecności w pracy.Obsługi uprawnień związanych z rodzicielstwem;Wydawania zaświadczeń o zatrudnieniu;Derekrutacje (rozwiązywania stosunku pracy).- Obsługa Programu „Kadry i Płace” w zakresie realizowanych zadań;- Obsługa Programu „Płatnik” w zakresie tworzenia dokumentów zgłoszeniowych ubezpieczonych i członków ich rodzin oraz dokumentów przy zakończeniu stosunku pracy;- Przygotowywanie dokumentacji na potrzeby sprawozdawczości, kontroli i audytu;- Udział w opracowywaniu lub opiniowaniu aktów prawnych w zakresie zajmowanego stanowiska pracy;- Zastępowanie nieobecnego pracownika WK w zakresie kontroli ważności badań lekarskich pracowników oraz kierowania pracowników na badania okresowe/kontrolne;- Wspieranie działań administracyjnych, organizacyjnych i technicznych w realizacji projektu e-Zdrowie KPO, zapewniając jego sprawne i efektywne funkcjonowanie.Umiejętności, których oczekujemy od kandydatów:Wykształcenie wyższe;Minimum 4-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, mile widziane w instytucjach budżetowych;Doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej współfinansowanej ze środków unijnych;Znajomość zagadnień i przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych;Doświadczenie w tworzeniu cyklicznych sprawozdań GUS;Bardzo dobra znajomość obsługi programów MS Office: Word, Power Point, MS Teams oraz Excel;Kwalifikacje i staż pracy zgodne z poniższym:Główny Specjalista – wykształcenie wyższe i 5 lata doświadczenia zawodowego.Będziemy zadowoleni, jeżeli posiadasz:Umiejętność w opracowywaniu lub opiniowaniu regulaminów wewnętrznych w zakresie zajmowanego stanowiska pracy;Umiejętność kreatywnego myślenia oraz podejście nastawione na rozwiązywanie problemów.W CeZ opłaca się być!Umowa o pracę.Model pracy (zdalny/hybrydowy).Dofinansowanie szkoleń i kursów.Dofinansowanie do wypoczynku dzieci.Premie dla najlepszych.Elastyczne godziny pracy. 13. Wynagrodzenie brutto.Kafeteria my benefit.Czas wolny na badania profilaktyczne.Pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki).Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych.Praca w nowoczesnej firmie przy ciekawych projektach.Wymagane dokumenty i oświadczenia:Życiorys zawierający dane wskazane w Kodeksie Pracy.Miejsce składania dokumentów:Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są:w postaci elektronicznej:za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem [email protected],poprzez przekazanie za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej ePUAP,przez formularz aplikacyjny dostępny na stronie internetowej www.cez.gov.pl (w zakładce: oferty pracy),za pośrednictwem portalu RocketJobs,w postaci papierowej: w kancelarii Centrum pod adresem ul. Stanisława Dubois 5A, 00-184 Warszawa.Dodatkowe informacje pod nr telefonu +48 501 369 315Termin składania dokumentów:29 stycznia 2026 r.Inne informacje:Centrum zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy z wybranymi kandydatami oraz zakończenia rekrutacji bez wyboru kandydata.FKHR.110.6.2026
Anmelden, um vollständige Details zu sehen
Erstellen Sie ein kostenloses Konto, um auf die vollständige Stellenbeschreibung zuzugreifen und sich zu bewerben.
| Veröffentlicht | vor 1 Tag |
| Läuft ab | in 12 Tagen |
Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.