WYMAGANIA NIEZBĘDNE:, 1. Wykształcenie wyższe drugiego stopnia (preferowane kierunki: pedagogika, psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi - HR, prawo, administracja)., 2. Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku., 3. Terminowość, bardzo dobra organizacja pracy i znajomość podstaw zarządzania, projektami., 4. Samodzielność w działaniu i umiejętność analitycznego myślenia., 5. Zdolności komunikacyjne i nastawienie na współpracę zespołową., 6. Znajomość rynku usług szkoleniowych, w tym orientacja w ofertach instytucji szkoleniowych oraz trendach edukacyjnych., 7. Umiejętność tworzenia dokumentacji szkoleniowej: programy, harmonogramy, materiały dydaktyczne, raporty ewaluacyjne., 8. Udział w projektach dotyczących wartościowania stanowisk i onboardingu., 9. Umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym oraz obsługi pakietu Office (MS Word, MS Excel, MS Teams, PowerPoint)., 10. Posiadanie prawa jazdy kat. B., , WYMAGANIA DODATKOWE:, 1. Doświadczenie w projektach w zakresie funkcjonowania jednostek., 2. Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację w mowie i piśmie., 3. Odpowiedni poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej., 4. Umiejętność prawidłowego i poprawnego redagowania pism., 5. Kreatywność., 6. Dokładność, odpowiedzialność., 7. Odporność na stres i presję czasu., 8. Podstawowa wiedza z zakresu struktury i organizacji wymiaru sprawiedliwości., 9. Dobra pamięć., 10. Umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów., 11. Dyskrecja., 12. Punktualność., 13. Odpowiedzialność., MILE WIDZIANE:, 1. Znajomość systemu Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD PUW);, 2. Znajomość przepisów Prawa zamówień publicznych;, 3. Znajomość przepisów Kodeksu pracy;, 4. Znajomość metod oceny skuteczności działań rozwojowych i organizacyjnych (KPI, Kirkpatrick, ROI);, 5. Znajomość metodyki zarządzania projektami, np. PRINCE2 lub równoważnej, potwierdzona certyfikatem lub doświadczeniem praktycznym., 6. Doświadczenie w pracy na platformach LMS, 7. Doświadczenie w organizowaniu szkoleń, w tym hybrydowych i elearningowych., 8. Zdolność do prowadzenia analiz potrzeb szkoleniowych i przygotowywania rekomendacji dla kadry kierowniczej., 9. Umiejętność zarządzania budżetem szkoleniowym.

dofinansowanie zajęć sportowych, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, program emerytalny, preferencyjne pożyczki, firmowa biblioteka, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie biletów do kina, teatru, dofinansowanie wypoczynku, paczki świąteczne