Über medac

Als dynamisch wachsendes Pharma­unter­nehmen setzen wir uns für das wert­vollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mit­arbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebens­qualität von Patienten (m/w/d) zu ver­bessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Her­stellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharma­zeu­tischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheuma­to­logie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirk­lich etwas bewirken.

An unserem Standort Wedel bei Hamburg suchen wir genau Sie als Global Brand Manager Oncology / supp. Therapies (m/w/d).

Das können Sie bei uns bewegen

• Erstellung der Product Brand Plans für die jeweiligen Regionen
• Erarbeitung von Zielvor­gaben für den Produkt- / Therapiebereich in Zusammen­arbeit mit den Regionen
• Maßnahmen­planung und -durchführung gemäß Strategie­vorgabe der Pro­dukte und Monitoring (Marketing-Mix)
• Auswahl, Beauf­tragung und Steue­rung von externen Agenturen
• Anfertigung fun­dierter Markt- und Wett­bewerbs­analysen
• Koordinierung und Aktualisie­rung von Business Cases (Länder­erweiterungen, Produkt­optimierungen)
• Durchführung von Auswer­tungen und Reportings
• Mitwirkung bei internationalen Veran­staltungen und Kongressen
• Kooperation mit den lokalen Brand­managern (m/w/d) und Business-Development-Managern (m/w/d)
• Budgetmonitoring

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes (Master-) Studium (Brand­management, Wirtschafts­wissenschaft, Natur­wissenschaft) oder vergleich­bare Qualifikation
• Umfassende Expertise in der Pharma­industrie, idealerweise durch Tätig­keit im Fach­gebiet Generics / Oncology
• Fachkenntnisse im Projekt­management
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
• Strategisches Denkver­mögen und Entscheidungs­stärke in einem kom­plexen, internationalen Umfeld
• Hohe interkulturelle Kompetenz
• Exzellente Kommunikations- und Präsentations­fähigkeiten
• Bereitschaft zu inter­nationalen Dienst­reisen (ca. 15 %)

Das bieten wir Ihnen

• Flexibel und eigenverantwortlich – In vielen Unternehmens­bereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeits­zeiten frei einteilen – und bis zu 60 % remote arbeiten
• Erholung – 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubs­geld
• Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung – Bei medac sind alle Mitarbeitenden über erfolgsbasierte Prämien­zahlungen am Unternehmens­erfolg beteiligt
• Optimal vorgesorgt – mit betrieblicher Alters­vorsorge und vermögens­wirksamen Leistungen
• Attraktive Zusatzleistungen – von Corporate Benefits über Unfall­versicherung bis hin zu externer Mitarbeitenden­beratung
• Individuelle Entwicklung – Die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungs­angebot, inklusive Sprach­kurse und E-Learnings
• Gesundes Essen aus regionaler Küche – In unseren Betriebs­restaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten
• Mit der Bahn zur Arbeit – Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschland­ticket und ermöglichen BusinessBike-Leasing für maximale Flexibilität
• Fit und gesund – Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sport­aktivitäten und Gesundheits­angeboten von Betriebs­sport über Entspannungs­kurse bis zur mobilen Massage

Kontakt

Auf der Suche nach einer neuen beruf­lichen Heraus­forderung und einem Job mit Sinn? Werden Sie Teil des inter­national wachsenden Teams von medac und lassen Sie uns gemein­sam etwas bewirken. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button!

Bitte prüfen Sie nach der Bewerbung Ihren Spam-Ordner und fügen uns und unsere Bewerber­management­software „Workday“ zu den vertrauens­würdigen Absendern hinzu. Vielen Dank.

Bei uns soll sich jeder Mensch zugehörig und will­kommen fühlen und wir behandeln alle gleich­berechtigt. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltan­schauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines viel­fältigen – und dadurch starken – Teams.

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Dann kontaktieren Sie unser Recruitingteam:

Letizia Rothschuh
Recruiting Manager
04103 8006-8796
[email protected]