Einleitung

Wir freuen uns, Sie auf der Website der GRN-Klinik Sinsheim zu begrüßen. Das Spektrum an Erkrankungen und Verletzungen, die in der GRN-Klinik Sinsheim behandelt werden, ist ausgesprochen vielfältig. Auf den folgenden Seiten geben wir Ihnen einen Überblick über unser Behandlungsangebot. Wichtiger Teil des Standortes Sinsheim sind darüber hinaus die GRN-Klinik für Geriatrische Rehabilitation, das GRN-Betreuungszentrum und das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) der GRN.

Einblick in Ihre Aufgaben

• Operations- und Instrumentierassistenz einschließlich Springertätigkeit bei Eingriffen verschiedener Fachdisziplinen
• Vorbereitung der Operationseinheiten und Instrumente, einschließlich der Überprüfung der Funktionstüchtigkeit und Sterilität aller Geräte und Materialien
• Umgang mit medizinischen Geräten und deren Pflege sowie Wartung unter Berücksichtigung der medizinischen Geräte-Verordnung
• Mitwirkung bei der Patientenbetreuung vor, während und nach der Operation
• Operations- und Patientendokumentation
• Teilnahme an Ruf- oder Bereitschaftsdiensten

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (w/m/d)
• Abgeschlossene Fachweiterbildung zur Fachkraft für den Operationsdienst oder die Bereitschaft eine zu absolvieren
• Verantwortungsbewusstsein in Kombination mit einer vorausschauenden, selbstständigen Arbeitsweise
• Engagement bei der Gestaltung und Optimierung von Arbeits- und Veränderungsprozessen

Worauf Sie sich freuen können

Zukunftssichere
Berufe mit Herz und Hand.

Flexible Arbeitszeiten.
Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten.
Gelebter GRN-Teamgeist.

Gesundheits- und Krankenpfleger OP (m/w/d)

Vollzeit/Teilzeit • Eberbach • Ohne Berufserfahrung

Arbeiten bei GRN

Ein zuverlässiger und
zukunftsorientierter Arbeitgeber.

• Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg
• 350 Mitarbeiter:innen
• 6.500 stationäre Patient:innen
• 7.000 ambulante Notfälle
• Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
• Flexibles Arbeitszeitkonto
• Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
• Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
• 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
• Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
• Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Company Bike – Fahrradleasing
• Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

Kontakt

Herr Daniel Dietz
Stellvertretende Pflegedienstleitung
Tel.: 06271 83-7396

Frau Claudia Gawel
Bereichsleitung Pflege und Funktionen
Tel.: 06271 83-7257

Bitte beachten Sie, dass die GRN Gesundheitszentren den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes unterliegen. Daher ist für alle unsere beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.