
Performa Nord Eigenbetrieb des Landes Bremen
Position: Geschäftsführungsreferent:in (w/m/d) bei Performa Nord, Bremen. Aufgaben: strategische Steuerung, Workshop-Moderation, Unterstützung der Geschäftsführung. Anforderungen: Hochschulstudium, Kommunikationsfähigkeit. Benefits: flexibles Arbeiten, Gesundheitsförderung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Stab der Geschäftsführung eine/einen
Geschäftsführungsreferent:in (w/m/d)
Entgeltgruppe 12 TV-L / Besoldungsgruppe A 12
Kennziffer: PN-G-62/25
Die Stelle ist unbefristet und teilzeitgeeignet.
Sie bringen mit
Darüber hinaus ist von Vorteil
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in dem engagierten Team
Besonders wichtig sind uns gesundheitsfördernde Strukturen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
Mit uns kommen Sie weiter: individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns, wenn sich die Vielfalt unserer Gesellschaft auch in unserem Betrieb zeigt. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte Bewerber:innen (w/m/d) haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang.
Das sind wir – Performa Nord
Wir sind ein Eigenbetrieb des Landes Bremen. Als Dienstleister für Personal-, Bürger:innen-, Verwaltungs-, Versicherungs-, Arbeitsschutz- und Gesundheitsservices unterstützen wir die Dienststellen und Einrichtungen des Landes und der Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven. Darüber hinaus haben wir Kund:innen des öffentlichen Dienstes außerhalb Bremens. Zudem beraten und unterstützen wir den Bund in baulichen Angelegenheiten.
Für nähere Informationen freut sich Frau Marie-Jo Fasse über Ihren Anruf.
Tel.: (0421) 361-2480
Bewerbungshinweise
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe der Kennziffer PN-G-62/25 – gerne per E-Mail an [email protected] (Anlagen ausschließlich im PDF-Format) – bis zum 10.02.2026.
Bei Bewerbungen in Papierform reichen Sie bitte nur Kopien Ihrer Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Performa Nord – Bewerbermanagement / Schillerstr. 1 / 28195 Bremen
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| Veröffentlicht | vor 3 Tagen |
| Läuft ab | in 27 Tagen |
| Quelle |
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