Einleitung

Die Lebenshilfe Wohnverbund NRW gGmbH und die Lebenshilfe Wohnen NRW gGmbH bietet Menschen mit Behinderung Hilfestellung, Assistenz und Begleitung auf dem Weg zu einem selbstbestimmten Leben. Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.lh-wohnverbund-wohnen-nrw.de

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Gesamtleitung aller Verwaltungsbereiche, insbesondere:
• Finanz- und Rechnungswesen
• Controlling
• Personalwesen
• Immobilienverwaltung
• Wirtschaftliche Steuerung einer komplexen, dezentralen Organisation der Eingliederungshilfe
• Verantwortung für die Finanzverwaltung, u. a.:
• Verantwortung für die Erstellung von Wirtschaftsplänen, Bilanzen und Jahresabschlüssen
• Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Reports
• Verantwortlich für ein Risikomanagement
• Ausbau und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems
• Durchführung von Entgeltverhandlungen
• Sicherstellung der Anwendung relevanter gesetzlicher Grundlagen, insbesondere:
• Bundesteilhabegesetz (BTHG)
• Sozialgesetzbuch IX (SGB IX)
• Wohn- und Teilhabegesetz
• Arbeitsrecht und Tarifrecht (TVöD)
• Vertragsrecht, etc.
• Verantwortung für das Immobilienmanagement, einschließlich Finanzierung, Sanierung sowie Investitions-, Bau- und Modernisierungsvorhaben

Profil

• Dem Profil entsprechenden abgeschlossene akademische Qualifikation
• Voraussetzung ist eine langjährige Führungserfahrung, in der Funktion der Geschäftsführung einer GmbH
• Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Personalmanagement und Vertragswesen
• Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte im Finanz- und Wirtschaftsbereich
• Fähigkeiten im Gesamtbereich Immobilienmanagement, sowie in der Steuerung von Investitions-, (Neu-)Bau- und Sanierungsvorhaben
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Organisationsstärke und sicheres Auftreten in interdisziplinären Zusammenhängen
• Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Co-Geschäftsführung
• Souveräner Umgang mit herausfordernder Situation, versiertes Handeln und navigieren auch in Zeiten hoher Belastung
• Erfahrung in der Verhandlung mit Kostenträgern, Zusammenarbeit mit Leistungsträgern und Behörden
• Kenntnisse im Bereich von Intercompany-Prozessen
• Kooperativer Führungsstil, hohe Sozialkompetenz und strategisches Denk- und Handlungsvermögen

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in einer sinnstiftenden Organisation der Eingliederungshilfe
• Enge Zusammenarbeit auf Geschäftsleitungsebene
• Engagiertes erfahrenes Leitungsteam
• Langfristige Perspektive und attraktive Rahmenbedingungen
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwort
• Wertschätzung ihrer beruflichen Erfahrung und Expertise
• Hoher Gestaltungsspielraum für innovative Ideen in Abstimmung mit Ihrer Geschäftsführungskollegin und den Gesellschaftern der Gesellschaften
• Moderne eingerichtete Räumlichkeiten in der Geschäftsstelle
• Der Position entsprechende angemessene Vergütung
• Dienstwagen zur privaten Nutzung

Weitere Informationen

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichen Eintrittstermin bis 26.01.2026, an Lebenshilfe Wohnverbund NRW gGmbH, z. Hd. Frau Michaela Dieter, Berliner Straße 47, 42275 Wuppertal, gerne auch per E-Mail an: [email protected]