Der Abwasser-Zweckverband Südholstein übernimmt eine zentrale Rolle in der kommunalen Daseinsvorsorge im Südwesten Schleswig-Holsteins. Rund 300 Mitarbeitende gewährleisten die zuverlässige Abwasserentsorgung für etwa 500.000 Menschen. Der AZV hat die Verantwortung für mehrere Kläranlagen und ein weitläufiges Kanalnetz und stellt sich den Herausforderungen der Abwasserwirtschaft in sich verändernden Rahmenbedingungen. Dabei bietet der AZV ein werteorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Verantwortung und der Möglichkeit, Strukturen, Zusammenarbeit und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die:

Geschäftsbereichsleitung Betrieb (m/w/d)

Komplexes Versorgungsgebiet - Abwasserzweckverband

Ihre Verantwortlichkeiten und Wirkungsschwerpunkte:

• Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Betrieb
• Betreiberverantwortung für sieben Kläranlagen (inkl. Großkläranlage Hetlingen, 860.000 EW) und über 900 km Kanalnetze sowie Labor und Werkstätten
• Fachliche und disziplinarische Führung von 144 Mitarbeitenden
• Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung des AZV
• Operative Mitgestaltung der digitalen Transformation (z.B. ERP-Upgrade, Datenmanagement)
• Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation sowie Prozessoptimierung und Qualitätssicherung
• Budgetverantwortung und Steuerung von Dienstleistern und Gewerken im zweistelligen Millionenbereich
• Sicherstellung der Betriebs- und Arbeitssicherheit in einem KRITIS-Unternehmen
• Leitende Rolle im Krisenstab

Ihr Profil:

• Sie sind eine integrative, entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Gestaltungswillen sowie klarer Ergebnis- und Zielorientierung; Sie kommunizieren verbindlich, wertschätzend und adressatengerecht auf allen Ebenen – intern wie extern
• Sie agieren dienstleistungs- und wirtschaftlichkeitsorientiert, steuern Themen prozesseffizient und treiben die Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisation sowie Schnittstellen aktiv voran
• Sie treten kompetent, authentisch und präsentationssicher auf, sind diplomatisch durchsetzungsfähig und versiert im Konfliktmanagement – auch in anspruchsvollen Stakeholder-Konstellationen
• Sie fördern eine kooperative, effiziente Zusammenarbeit und ein vertrauensvolles Miteinander; mit Empathie und Klarheit begeistern Sie Menschen für gemeinsame Ziele und Veränderung
• Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung mit technischer und/oder wirtschaftlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen eine mehrjährige, fundierte Berufs- und Führungserfahrung aus möglichst vergleichbaren technisch-wirtschaftlichen Organisationen mit
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung in Prozess-/Leanmanagement sowie im Change-Management mit und gestalten Optimierung und Veränderung nachhaltig
• Sie verfügen über Grundkenntnisse bzw. einen sicheren Überblick im Vergaberecht (VOB / VOL / VOF / HOAI / GWB) und können diese im Rahmen der Betreiber- und Budgetverantwortung sachgerecht anwenden
• Sie besitzen Kenntnisse der einschlägigen wasserwirtschaftlichen und technischen Regelwerke, insbesondere DWA-/VDI-Regelwerk, WHG, relevante Landesgesetzgebung und Verordnungen (z. B. SüVO) sowie LAWA-Richtlinien
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie besitzen ein fundiertes, nachweisbares Verständnis verfahrenstechnischer Zusammenhänge, idealerweise aus der Abwasserentsorgung (Kläranlagen, Kanalnetze, Sonderbauwerke)
• Sie verfügen über Projektmanagementkompetenz sowie eine strukturierte, logische und strategische Arbeitsweise; Sie priorisieren sicher, entscheiden klar und setzen Themen umsetzungsstark um

Benefits:

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
• Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen
• Attraktive Bezahlung
• Planbare Arbeits- und Urlaubszeiten & flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit (zwischen 6-20 Uhr)
• Strukturierte Einarbeitung
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten im Fachbereich
• Kostenloses Parken für Mitarbeitende
• Mobilitätsleistungen wie Jobticket/Deutschland-Ticket (auch zur privaten Nutzung)
• Fahrradleasing
• Corporate & Social Benefits
• betriebliche Alterversorgung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Kontakt

Klingt spannend? Wenn Sie die Zukunft des AZV aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis spätestens 23.01.2026 über den folgenden Link: https://www.azv.sh/karriere/aktuelle-stellenangebote/geschaeftsbereichsleitung-dmw-betrieb

Die Personalberatung kann sich zudem bei Rückfragen zu Ihren Unterlagen aktiv telefonisch bei Ihnen melden. Ein detailliertes Dossier zur Position kann bei Claudia [email protected] angefordert werden.

Der Abwasser-Zweckverband Südholstein und die KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG verpflichten sich zur strengen Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzbestimmungen (DSGVO, BDSG). Ihre personenbezogenen Daten werden ausschließlich zum Zwecke und für die Dauer des Bewerbungsverfahrens erhoben, verarbeitet und genutzt. Nach Beendigung des Verfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht oder zurückgesandt, spätestens jedoch nach sechs Monaten. Weitere Hinweise und grundsätzliche Hinweise zum Umgang mit unserem Datenschutz entnehmen Sie bitte: www.keppler-personalberatung.de/datenschutz/ und https://www.azv.sh/fileadmin/user_upload/Datenschutz-Steckbrief.pdf