Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)

Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)

Ambiente Care Süd GmbH

Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Altenpfleger/in
Gerontopsychiatrische Fachkraft
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamgeist
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität

Zusammenfassung

Stellenangebot für eine Gerontopsychiatrische Fachkraft in Gröbenzell. Aufgaben beinhalten Pflege und Betreuung älterer Menschen, Beratung von Angehörigen sowie Dokumentation der Pflegeprozesse. Anforderungen umfassen eine abgeschlossene Ausbildung und Soft Skills.

Schlüsselwörter

Gesundheits- und Krankenpfleger/inAltenpfleger/inGerontopsychiatrische FachkraftEmpathieKommunikationsfähigkeitTeamgeistVerantwortungsbewusstseinFlexibilität

Vorteile

  • ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
  • Fort- und Weiterbildungsangebote im Bereich Gerontologie
  • attraktive Vergütung nach regionalem Entgelt/Zusatzleistungen
  • betriebliche Altersvorsorge (unternehmensfinanziert)
  • betriebliche Krankenversicherung (unternehmensfinanziert)
  • betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung (unternehmensfinanziert)
  • Mitarbeiterrabatte für Reisen, Technik, Kleidung etc.

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • ganzheitliche Betreuung und Pflege älterer Menschen unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse
  • Entwicklung und Umsetzung von pflege- und betreuungsbezogenen Konzepten aus gerontologischer Perspektive
  • Beratung und Unterstützung von Angehörigen sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team
  • Förderung der Selbstständigkeit und Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner
  • Dokumentation der Pflegeprozesse gemäß den gesetzlichen Vorgaben

Unsere Anforderungen

  • abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in mit Qualifikation zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft
  • Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
  • Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität

Wir bieten

82 Gröbenzell, Deutschland

  • ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
  • Fort- und Weiterbildungsangebote im Bereich Gerontologie
  • attraktive Vergütung nach regionalem Entgelt/Zusatzleistungen
  • unternehmensfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge
  • unternehmensfinanzierte, betriebliche Krankenversicherung
  • unternehmensfinanzierte, betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung
  • attraktive Mitarbeiterrabatte für Reisen, Technik, Kleidung etc.

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Veröffentlichtvor 13 Tagen
Läuft abin 17 Tagen
Quelle
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