Firmenbeschreibung

Als unabhängige Volksbank mit einer Bilanzsumme von 3,0 Mrd. Euro nehmen wir unsere Zukunft selbst in die Hand. Genau wie unsere Kundschaft und unsere Mitglieder, die wir beim Umsetzen ihrer Pläne fair, respektvoll und partnerschaftlich unterstützen – und so die gesamte Region voranbringen.

Dafür brauchen wir Mitarbeitende, die unsere Werte genauso teilen wie unsere Vision. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Generationenmanager (m/w/d)

Sie bewirken bei uns

• Sie begleiten unsere vermögenden Kundinnen und Kunden bei der strukturierten Planung ihrer Vermögens- und Nachlassstrategie.
• Sie identifizieren steuerliche, rechtliche und organisatorische Gestaltungspotenziale und unterstützen bei Themen wie Stiftungsstrukturen, Schenkungen und Vermögensübertragung.
• Sie zeigen unseren Kundinnen und Kunden passende Optimierungsansätze im Rahmen ihrer Vermögensnachfolge auf.
• Sie sorgen für geordnete und verlässliche Nachlassabwicklungen, indem Sie den Bereich Testamentsvollstreckung verantworten, Mandate professionell vorbereiten und eine Umsetzung im Sinne der Kundinnen und Kunden sicherstellen.
• Sie prägen aktiv die Zukunft unseres Geschäftsfelds Estate Planning, indem Sie neue Impulse für Prozesse, Angebote und die strategische Ausrichtung einbringen und somit unsere Weiterentwicklung maßgeblich mitgestalten.

Das bringen Sie mit

• Ihre abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung zum Estate Planner, ein Studium oder eine bankfachliche Weiterbildung.
• Mehrjährige Erfahrung im Private Banking, in der Vermögensberatung oder in verwandten Fachbereichen.
• Fundierte Kenntnisse in der Vermögens- und Nachfolgeplanung.
• Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und mit der nötigen Sensibilität zu vermitteln.
• Sie zeichnet Empathie und ein ausgeprägtes Fingerspitzengefühl aus, insbesondere im Umgang mit Menschen und Familien in emotional herausfordernden Lebenssituationen.
• Geduld, ein ruhiges Auftreten sowie ein konstruktiver Umgang mit Konflikten gehören zu ihren Stärken.

Wir bieten Ihnen

• Eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung.
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
• Nach der Einarbeitungszeit von ca. 6 Monaten haben Sie die Möglichkeit bis zu zwei Tage wöchentlich mobil zu arbeiten.
• Sie wollen sich weiterentwickeln? Wir auch! Durch gezielte Förderung sowie individuelle Weiterbildung und Coaching helfen wir Ihnen dabei.
• Work-Life-Balance ist Ihnen ein Anliegen? Wir unterstützen Sie mit variablen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub sowie 2 Bankfeiertagen (24.12. und 31.12.) dabei, Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren zu können.
• Damit Sie sich sowohl jetzt als auch in Zukunft sicher und gesund fühlen, bieten wir Ihnen ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersversorgung sowie eine Vielzahl weiterer Sozialleistungen und Benefits.

Jetzt bewerben und Zukunft gestalten!

Wir möchten Sie im Team! Sie uns auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage.

Als Ansprechpartner aus dem Bereich Personal steht Ihnen Herr Allgayer, Tel. 07161 620-229 zur Verfügung. Für Fachfragen wenden Sie sich bitte an unseren Ressortleiter Privat Banking Herrn Aryo, Tel. 07161 620-170.

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