Einleitung

Bei der Stadt Aurich (Ostfriesland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich des städtischen Betriebshofes die Stelle als

Gärtnermeister*in (m/w/d)

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Personalplanung:
• Verantwortung für die Einsatzplanung und Anleitung des Personals der Gärtnerei
• Koordination von Arbeitszeiten und Urlaubsplanung
• Allgemeine Organisation:
• Beschaffung und Bewirtschaftung von Material und Arbeitsmitteln
• Pflege und Betreuung der städtischen Sportanlagen
• Mitarbeit bei der Planung und Durchführung für städtische Veranstaltungen (z.B. Weihnachtsmarkt)
• Auftragsabwicklung mit internen und externen Auftraggebern und im Bereich Friedhofswesen
• Pflegekataster:
• Erstellen und Führen eines Pflegekatasters und die Entwicklung von Pflegeklassen für städtische Grünanlagen
• Baumkontrolle:
• Überwachung und Kontrolle des Baumkatasters
• Koordination der Baumpflegearbeiten
• Steuerung, Organisation und Mitwirkung im Bereich des Winterdienstes

Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Wir erwarten:

Eine Ausbildung als Gärtnermeisterin (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation

• Einschlägige Berufserfahrung und Führungserfahrung sind von Vorteil
• Die Absolvierung des Lehrgangs "AS Baum I" sind vorteilhaft
• Besitz des Führerscheins der Klasse BE (ehem. Führerscheinklasse 3) ist zwingend erforderlich
• EDV Kenntnisse in MS Office Anwendungen sind erforderlich, Erfahrung mit mobilen Arbeitserfassungssystemen (Ares, Itebo o.ä.) ist vorteilhaft
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Wir bieten:

unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Eine vielseitige anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kompetenten Team
• Unterstützung bei der Einarbeitung
• Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Fortbildungen
• Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Teilnahme am Firmenfitnessprogramm "Hansefit"
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• Betriebliche Zusatzversorgung nach den tariflichen Bestimmungen

Die Stadt Aurich ist bemüht, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Bewerber*innen (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Als Ansprechpartnerin für etwaige Fragen steht Ihnen Frau Rabenstein vom Sachgebiet 11.1 (Durchwahl-Nr. 04941/12-1105, E-Mail: [email protected]) zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 28.09.2025

an die Stadt Aurich, Sachgebiet 11.1, Bgm.-Hippen-Platz 1, 26603 Aurich

oder per E-Mail [email protected]