Gabelstaplerfahrer (m/w/d) - Vertikalkommissioniergerät

Gabelstaplerfahrer (m/w/d) - Vertikalkommissioniergerät

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Gabelstaplerführerschein
Vertikalkommissioniergerät
Hochregallager
Kommissionieren
Versandvorbereitung

Hexjobs Insights

Tempton Personaldienstleistungen sucht Gabelstaplerfahrer (m/w/d). Aufgaben: Führen von Vertikalkommissioniergeräten, Kommissionieren, Versandvorbereitung. Anforderungen: Gabelstaplerführerschein, Schwindelfreiheit. Bis zu 30 Tage Urlaub.

Schlüsselwörter

Gabelstaplerführerschein
Vertikalkommissioniergerät
Hochregallager
Kommissionieren
Versandvorbereitung

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeitervorteilsprogramm

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) - Vertikalkommissioniergerät

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Führen von Vertikalkommissioniergeräten im Hochregallager
  • Kommissionieren von Waren
  • Versandvorbereitung
  • Innerbetrieblicher Transport

Das bringen Sie mit:

  • Gültiger Gabelstaplerführerschein sowie Fahrpraxis auf Vertikalkommissioniergeräten oder Seitenschubmastgabelstaplern
  • Körperliche Eignung für Arbeiten in Höhen bis 12 Meter (Schwindelfreiheit)
  • Erfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung und Werkzeugen
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

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Veröffentlichtvor 15 Tagen
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