Gabelstaplerfahrer (m/w/d) in Machern und Umgebung

Gabelstaplerfahrer (m/w/d) in Machern und Umgebung

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Gabelstaplerfahrer
Be- und Entladen
Transportarbeiten
Kommissionieren
Logistiktätigkeiten
Staplerschein
gute Deutschkenntnisse

Zusammenfassung

Stellenangebot als Gabelstaplerfahrer in Machern. Aufgaben: Gabelstaplerführung, Be- und Entladen, Transport, Kommissionieren. Anforderungen: Staplerschein, Zuverlässigkeit, gute Deutschkenntnisse.

Schlüsselwörter

GabelstaplerfahrerBe- und EntladenTransportarbeitenKommissionierenLogistiktätigkeitenStaplerscheingute Deutschkenntnisse

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner

Stellenbeschreibung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) in Machern und Umgebung!

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Führen eines Gabelstaplers
  • Be- und Entladen von LKW´s bzw. innerbetrieblicher Transport
  • Transportarbeiten
  • Kommissionieren von Waren
  • allgemeine Logistiktätigkeiten

Das bringen Sie mit:

  • selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
  • Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
  • Staplerschein
  • PKW zum Erreichen des Einsatzortes von Vorteil
  • gute Deutschkenntnisse

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung

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Veröffentlichtvor 8 Tagen
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