Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Gabelstaplerfahrer
selbstständige Arbeitsweise
Pünktlichkeit
Teamfähigkeit
Gabelstaplerschein

Zusammenfassung

Tempton sucht Gabelstaplerfahrer (m/w/d) zur Unterstützung. Aufgaben: Kommissionieren, Transport und Lagerung. Anforderungen: Gabelstaplerschein, Zuverlässigkeit. Vorteile: unbefristete Anstellung, Urlaub, Social Benefits.

Schlüsselwörter

Gabelstaplerfahrerselbstständige ArbeitsweisePünktlichkeitTeamfähigkeitGabelstaplerschein

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen
  • persönliche Betreuung und Beratung

Stellenbeschreibung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton als Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben als Gabelstaplerfahrer (m/w/d):

  • Kommissionieren mit dem Gabelstapler
  • Transport und Lagerung von Materialien und Endprodukten
  • Verpacken und Etikettieren von Produkten
  • Endkontrolle

Das bringen Sie mit als Gabelstaplerfahrer (m/w/d):

  • selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
  • Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Gabelstaplerschein
  • Wünschenswert sind Erfahrungen mit dem Gabelstapler, aber kein Muss
  • Quereinsteiger sind herzlich Willkommen

Wir bieten

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

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Veröffentlichtvor 2 Tagen
Läuft abin 13 Tagen
Quelle
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