Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Gabelstaplerfahrer
Fahrerlaubnis
G25-Untersuchung
Schichtdienst
Lagertätigkeiten
Deutschkenntnisse

Zusammenfassung

Tempton sucht motivierte Gabelstaplerfahrer für den innerbetrieblichen Warentransport in Schwäbisch Hall. Erforderlich: Gabelstaplerführerschein, Deutschkenntnisse. Unbefristete Festanstellung, zahlreiche Sozialleistungen.

Schlüsselwörter

GabelstaplerfahrerFahrerlaubnisG25-UntersuchungSchichtdienstLagertätigkeitenDeutschkenntnisse

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
  • kostenfreie Stellung von Arbeitskleidung und Werkzeugen
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen
  • Mitarbeitervorteilsprogramm

Stellenbeschreibung

Einleitung

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands.

Wir suchen ab sofort in Vollzeit und Festanstellung motivierte Mitarbeiter als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) für unsere Kunden in Schwäbisch Hall, Crailsheim und Öhringen.

Wenn Sie gerne in einem abwechslungsreichen Umfeld und in einem tollen Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Innerbetrieblicher Warentransport mit dem Gabelstapler
  • Lkws Be- und Entladen
  • Wareneingangsprüfung und Dokumentation
  • Kommissionieren der Kundenaufträge
  • Allgemeine Lagertätigkeiten

Das bringen Sie mit:

  • Gültige Fahrerlaubnis für den Gabelstapler
  • Gültige G25-Untersuchung wäre wünschenswert
  • Bereitschaft zum Schichtdienst
  • Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung und Werkzeugen
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

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Veröffentlichtvor 2 Tagen
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