Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Gabelstaplerfahrer
Warenwirtschaftssystem
Lagerlogistik
Staplerschein
Teamfähigkeit

Hexjobs Insights

Tempton sucht Gabelstaplerfahrer in Herrenberg. Aufgaben: Warenbewegungen buchen, Lieferscheine erstellen, Flurförderfahrzeuge führen. Anforderungen: Ausbildung in Lagerlogistik, Staplerschein. Vorteile: unbefristete Anstellung, Tarifbezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub.

Schlüsselwörter

Gabelstaplerfahrer
Warenwirtschaftssystem
Lagerlogistik
Staplerschein
Teamfähigkeit

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Buchungen von Warenbewegungen im Warenwirtschaftssystem
  • Erstellung von Lieferscheinen und Rechnungen
  • Verladung und Zusammenstellung von Lieferungen
  • Führen von Flurförderfahrzeugen

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung mit Logistikkentnissen
  • Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
  • Staplerschein
  • gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
  • ausgeprägte Teamfähigkeit
  • selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
  • Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung und Werkzeugen
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

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Veröffentlichtvor 30 Tagen
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