Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Gabelstapler
Logistik
Lager
Materialbereitstellung
Staplerschein
Schichtarbeit
Deutschkenntnisse

Zusammenfassung

Stellenangebot für Gabelstaplerfahrer (m/w/d) in Neuburg an der Donau. Aufgaben: Transport, Be- und Entladen, Materialbereitstellung. Anforderungen: Staplerschein, Sozialleistungen, unbefristet.

Schlüsselwörter

GabelstaplerLogistikLagerMaterialbereitstellungStaplerscheinSchichtarbeitDeutschkenntnisse

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden und Schichten
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • persönliche Betreuung durch Ansprechpartner
  • Mitarbeitervorteilsprogramm

Stellenbeschreibung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Innerbetrieblicher Transport von Waren mittels Stapler
  • Be- und Entladen von LKW
  • Materialbereitsstellung
  • Mitarbeit im Bereich Lager/Logistik sowie Versandvorbereitung
  • Ein- und Auslagern von Materialien und Endprodukten
  • Verpackungstätigkeiten

Das bringen Sie mit:

  • erste Erfahrung im Bereich Logistik
  • selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Führerschein (Klasse B bzw. 3), Fahrzeug
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • gute Deutschkenntnisse
  • Staplerschein

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

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Veröffentlichtvor 8 Tagen
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Quelle
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