Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Gabelstaplerfahrer
Lagerhelfer
Versandmitarbeiter
gute Deutschkenntnisse
flexibel arbeiten

Zusammenfassung

Tempton sucht Gabelstaplerfahrer in Wackersdorf. Aufgaben: Staplerfahren, Be- und Entladen, Lagerunterstützung. Anforderungen: erste Erfahrung, Deutschkenntnisse. Vorteile: unbefristet, Tarifvertrag, Urlaub.

Schlüsselwörter

GabelstaplerfahrerLagerhelferVersandmitarbeitergute Deutschkenntnisseflexibel arbeiten

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeitervorteilsprogramm

Stellenbeschreibung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Bedienen von Gabelstaplern
  • Be- und Entladen von LKW mittels Stapler
  • Versorgung der Produktion und Lager mit Nachschub mittels Stapler
  • Mitarbeit im Bereich Lager/Logistik und Versandvorbereitung

Das bringen Sie mit:

  • Erste Erfahrung als Staplerfahrer/Gabelstaplerfahrer, Lagerhelfer, Versandmitarbeiter oder Quereinsteiger
  • In der Tätigkeit als Staplerfahrer bieten wir verschiedene Schichtmöglichkeiten (Frühschicht, Tagschicht, Spätschicht, Nachtschicht)
  • Als Staplerfahrer sind Sie es gewohnt, selbständig und flexibel zu arbeiten
  • gute Deutschkenntnisse

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung und Werkzeugen
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

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Veröffentlichtvor 4 Tagen
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Quelle
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