Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Gehalt
15 - 15 EUR / Stunde
Gabelstaplerfahrer
Lager
Logistik
Schichtarbeit
Zuverlässigkeit
körperlich fit

Hexjobs Insights

Tempton sucht Gabelstaplerfahrer (m/w/d) in Haltern am See. Aufgaben: Maschinenbedienung, Warenlagerung, Transport. Vorteile: unbefristet, Urlaub, Sozialleistungen.

Schlüsselwörter

Gabelstaplerfahrer
Lager
Logistik
Schichtarbeit
Zuverlässigkeit
körperlich fit

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen
  • Mitarbeitervorteilsprogramm

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) ab 15,67 EUR pro Stunde.

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Bedienung von Maschinen und Produktionsanlagen
  • Das Aufgabengebiet der Staplerfahrer umfasst Einlagerung von Waren
  • Innerbetrieblicher Transport im Bereich des Lagers und der Logistik
  • Qualitätskontrolle der gefertigten Produkte (z. B. Sichtprüfungen)
  • Transport und Lagerung von Materialien und Endprodukten
  • Verpacken von Ware
  • Endkontrolle

Das bringen Sie mit:

  • Erfahrung als Gabelstaplerfahrer (m/w/d)
  • Gerne auch Quereinsteiger (m/w/d), welche eine neue berufliche Herausforderung im Bereich Lager / Logistik suchen
  • Bereitschaft in Schichtarbeit ( zwei Schicht eventuell Dreischicht) zu arbeiten
  • Zuverlässigkeit, körperlich fit

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

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Veröffentlichtvor 14 Tagen
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