Gabelstaplerfahrer Lagermitarbeiter (m/w/d) 16€

Gabelstaplerfahrer Lagermitarbeiter (m/w/d) 16€

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

16 - 16 EUR / Stunde
Gabelstaplerschein
Erfahrung als Staplerfahrer
Frontstaplerfahrer
gute Deutschkenntnisse
2-Schichtmodell

Zusammenfassung

Tempton sucht einen Gabelstaplerfahrer in Ratingen. Aufgaben: Wareneingang/-ausgang, Staplerfahren. Anforderungen: Gabelstaplerschein, Schichtbereitschaft, Deutschkenntnisse. Stundenlohn: 16€.

Schlüsselwörter

GabelstaplerscheinErfahrung als StaplerfahrerFrontstaplerfahrergute Deutschkenntnisse2-Schichtmodell

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung durch Ansprechpartner

Stellenbeschreibung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Gabelstaplerfahrer Lagermitarbeiter (m/w/d) 16€

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Wareneingang und Warenausgang
  • Bereitstellung der Materialien
  • Fahren von Frontstapler und Schnellläufer
  • Abtransport der reparierten Werkzeuge

Das bringen Sie mit:

  • Gabelstaplerschein und Erfahrung als Staplerfahrer (m/w/d), Frontstaplerfahrer (m/w/d), Hochregalfahrer (m/w/d)
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2-Schichtmodell
  • gute Deutschkenntnisse

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP/BAP- Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Frühschicht: Montag bis Donnerstag 06:00 – 14:45 (45min Pause), Freitag 06:00 – 12:30 Uhr (30min Pause)
  • Spätschicht: Montag bis Donnerstag 14:30 – 23:15 (45min Pause), Freitag 12:30 – 19:00 (30min Pause)

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Veröffentlichtvor 3 Tagen
Läuft abin 12 Tagen
Quelle
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