Gabelstaplerfahrer Hochregal mit Zusatzausbildung (m/w/d)

Gabelstaplerfahrer Hochregal mit Zusatzausbildung (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

16 - 17 EUR / Stunde
Flurförderzeuge
Hochregal
Staplerschein
Warenwirtschaftssysteme
Lager
Logistik

Zusammenfassung

Stellenangebot als Gabelstaplerfahrer Hochregal. Aufgaben: Transporte, Ein-/Auslagerung, Kontrolle. Anforderungen: Berufserfahrung, Deutschkenntnisse, Staplerschein. 16,50-17,50€/h.

Schlüsselwörter

FlurförderzeugeHochregalStaplerscheinWarenwirtschaftssystemeLagerLogistik

Vorteile

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Tarifliche Zuschläge für Überstunden

Stellenbeschreibung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Gabelstaplerfahrer Hochregal mit Zusatzausbildung (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Innerbetriebliche Transporte mittels Flurförderzeugen
  • Ein-/Auslagerung mittels Flurförderzeugen ins Hochregal
  • Kontrolle des Wareneingangs und Warenausgangs
  • Be- und Entladung von LKW

Das bringen Sie mit:

  • Berufserfahrung im Bereich Lager und Logistik
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Einen deutschen Staplerschein mit Zusatzqualifikation Hochregal/Seitenschubmast
  • Genaue und sorgfältige Arbeitsweise
  • Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • Stundenlohn 16,50€ - 17,50€
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • Tarifliche Zuschläge für Überstunden
  • Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Anerkannte Sozialleistungen, Inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

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Veröffentlichtvor 4 Tagen
Läuft abin 11 Tagen
Quelle
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