Funktionsbereichsleitung IT-Systembetrieb (m/w/d)

Funktionsbereichsleitung IT-Systembetrieb (m/w/d)

FÜR SIE Handelsgenossenschaft eG Food – Non Food

Funktionsbereichsleitung IT-Systembetrieb
🧠 Teamleitung
IT‑Infrastruktur
On‑Premise
Cloud
Projekt‑ und Budgetplanung
IT‑Security
Microsoft‑Technologien
Virtualisierung
Netzwerke
Firewalls
unbefristeter Vertrag
📱 mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub
Rosenmontag frei
Deutschlandticket
Bike‑Leasing
Gesundheits‑ & Sportangebote

Zusammenfassung

Funktionsbereichsleitung IT‑Systembetrieb (m/w/d) – führen Sie ein Team, sichern und entwickeln die hybride IT‑Infrastruktur (On‑Premise & Cloud), planen Projekte & Budget, verantworten IT‑Security. Voraussetzungen: Informatik‑Studium/vergleichbare Ausbildung, Führungserfahrung, Microsoft‑, Virtualisierungs‑ und Netzwerk‑Kenntnisse. Benefits: unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Rosenmontag frei, kostenloses Deutschlandticket, Bike‑Leasing, Gesundheits‑ & Sportangebote.

Schlüsselwörter

Funktionsbereichsleitung IT-SystembetriebTeamleitungIT‑InfrastrukturOn‑PremiseCloudProjekt‑ und BudgetplanungIT‑SecurityMicrosoft‑TechnologienVirtualisierungNetzwerkeFirewallsunbefristeter Vertragmobiles Arbeiten30 Tage UrlaubRosenmontag freiDeutschlandticketBike‑LeasingGesundheits‑ & Sportangebote

Stellenbeschreibung

Wer wir sind und was wir gemeinsam erreichen möchten:

Die FÜR SIE Handelsgenossenschaft eG ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen mit einem Umsatzvolumen von über 3 Mrd. Euro – und einer IT-Infrastruktur sowie Prozessen, die Konzernmaßstäben entsprechen. Unsere hybride IT-Landschaft (On-Premise und Cloud) stellt höchste Anforderungen an Stabilität, Sicherheit und Zukunftsorientierung.

Als Funktionsbereichsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für den operativen und strategischen Betrieb unserer IT-Infrastruktur und führen ein erfahrenes Team. Sie sichern den stabilen Betrieb, treiben Innovationen voran und behalten gleichzeitig das „große Ganze“ im Blick.

Funktionsbereichsleitung IT-Systembetrieb (m/w/d)

Was Sie bei uns bewegen:

  • Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung eines Teams im Systembetrieb – inklusive Motivation, Weiterentwicklung, Mitarbeitergesprächen und Ressourcenplanung.
  • Sie sichern die Weiterentwicklung und Stabilisierung unserer heterogenen IT-Infrastruktur (On-Premise & Cloud).
  • Sie planen, setzen um und koordinieren IT-Projekte in enger Zusammenarbeit mit IT- und Fachbereichen.
  • Sie verantworten die Budgetplanung und steuern externe Partner sowie Dienstleister.
  • Sie übernehmen Verantwortung für die IT-Sicherheit und begleiten sicherheitsrelevante Themen wie Datenschutz und Compliance.

Womit Sie überzeugen:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie über mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Steuerung von IT-Teams und fundierte Kenntnisse in der IT-Infrastruktur.
  • Sie bringen Praxiswissen in Microsoft-Technologien mit (Windows, Active Directory, Azure, Exchange, Entra-ID, Teams, Intune).
  • Sie haben ein grundlegendes Verständnis moderner Infrastruktur-Technologien wie Virtualisierung (z. B. VMware, ESXi), Storage (SAN/iSCSI) und Backup-Systeme (z. B. Commvault, M365-Backups).
  • Sie haben Erfahrung im sicheren Betrieb und der Weiterentwicklung von Netzwerken und Firewalls (z. B. Cisco, PaloAlto, Fortinet).
  • Sie kennen sich im IT-Security-Umfeld aus (Endpoint Protection, Verschlüsselung, Zutrittskontrolle) und bringen Erfahrung mit Monitoring- sowie Automatisierungstools mit.

Was wir bieten:

  • Sicher & langfristig: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer modernen Genossenschaft mit Fokus auf Vertrauen, Stabilität und nachhaltige Zusammenarbeit.
  • Flexibel & modern: Mobiles Arbeiten nach Absprache sowie modernes Equipment für effizientes Arbeiten – egal ob im Büro oder remote.
  • Miteinander auf Augenhöhe: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten – jede Stimme zählt.
  • Entwicklung mit Perspektive: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie fachlich wie persönlich wachsen können.
  • Mehr als nur Arbeit: 30 Tage Urlaub, Rosenmontag frei, kostenloses Deutschlandticket, Bikeleasing, Gesundheits- und Sportangebote (z. B. Urban Sports Club) sowie umfangreiche Corporate Benefits und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben.

Wie Sie sich bei uns bewerben:

Für Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team auch telefonisch unter: 0221 16041-108 zur Verfügung.

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Veröffentlichtvor 16 Tagen
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