Die Waldorf Astoria Berlin sucht einen Food & Drinks Manager (m/w/d) zur Kontrolle von Qualität und Service, Personalplanung und Marketingkonzeptionen. Voraussetzungen sind eine Ausbildung im Bereich Hotellerie oder Gastronomie und Erfahrung in ähnlicher Position.
•Mitarbeiterraten in über 9000 Hilton Hotels weltweit
•50% Discount in allen Restaurants und Bars
•kostenfreie gesunde Mahlzeiten im Mitarbeiterrestaurant
•regelmäßige Beurteilungs- und Feedbackgespräche
•Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen
Stellenbeschreibung
Waldorf Astoria Hotels and Resorts®
Extraordinary Places. A Singular Experience.
Join the world's most famous hotel brand!
Im Herzen der Berliner City West präsentiert sich das Waldorf Astoria Berlin unmittelbar an der geschichtsträchtigen Kaiser-Wilhelm-Gedächtniskirche gelegen.
In Anlehnung an den Mythos des berühmten Originals in der New Yorker Park Avenue kombiniert mit einem kräftigen Schuss Berliner Weltoffenheit bietet das Waldorf Astoria Berlin eine erstklassige Adresse im Herzen des besten Einkaufs-, Touristen- und Handelsviertels der deutschen Hauptstadt. Das 31-stöckige und 118 Meter hohe Waldorf Astoria Berlin beeindruckt mit luxuriösem Interieur, herausragendem Service und atemberaubenden Blicken über die Hauptstadt.
Wir suchen DICH schon bald für die Besetzung der folgenden Position:
Food & Drinks Manager (m/w/d)
Anstellungsart: Vollzeit
Ihre Aufgaben
In der Position des Food & Drinks Managers (m/w/d) bist du verantwortlich für:
Kontrolle und Analyse der Qualität von Produkten und Service sowie von Gästezufriedenheit, Warenabsatz, Betriebskosten, Hygienevorschriften, Sauberkeit und Sicherheit am Arbeitsplatz sowie von Produktivität und Kreativität
Praktische und konsequente Umsetzung der Abteilungs- und Unternehmensziele
Kontrolle der Serviceabläufe zur Sicherstellung der Zufriedenheit höchster Gäste- und Qualitätsansprüche
Mitwirkung bei der Erstellung von F&D Marketingkonzepten sowie deren reibungslose Umsetzung in den F&D Outlets
Überwachung der Personalbedarfsplanung für die einzelnen F&D Outlets, sowie bei erhöhtem Geschäftsaufkommen aktives Mitwirken im Service
Planung und Kontrolle der Einsätze von Fremdpersonal
Vorbereitung, Umsetzung und Kontrolle von verkaufsfördernden Maßnahmen in allen F&B Outlets
Kalkulation und Preisgestaltung der Getränkemenüs, F&D Packages sowie Angebote
Training, Weiterentwicklung & Förderung der Mitarbeiter in den F&D Outlets
Ihr Profil
Du willst diese außergewöhnliche Gelegenheit nutzen und unser Team verstärken? Dann wünschen wir uns folgende Qualifikationen von dir:
Abgeschlossene, fundierte Ausbildung im Bereich Hotellerie oder Gastronomie
Mehrjährige Berufserfahrung und Luxushotellerie-Erfahrung in einer ähnlichen oder gleichen Position
Erfahrungen in der Personalführung
Flexibilität, Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Stressresistenz
Kontaktfähigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Gepflegtes Erscheinungsbild
Wir bieten
Warum solltest du dich für uns entscheiden? Wir bieten dir:
einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten und dynamischen Team
Mitarbeiterraten, sowie Family & Friends Raten in mehr als 9000 Hilton Hotels weltweit, sowie 50 % Discount in allen Restaurants und Bars
ein individualisiertes Onboarding Programm begleitet durch die Personalabteilung, den Abteilungsleiter und einen Buddy
eine Inhouse Experience – erlebe unser Hotel aus der Gastperspektive
regelmäßige Beurteilungs- und Feedbackgespräche, sowie individualisierte Entwicklungspläne
Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen in Form von Classroom Trainings, als auch mit Hilfe unserer onlinebasierten Hilton University mit mehr als 5000 Kursen
kostenfreie Reinigung der Businesskleidung
kostenfreie gesunde Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant
Teilnahme am BVG Firmenticket
Möglichkeit des Kaufs unserer vergünstigten Babor und Aesop Produkte
Veranstaltungen zur Mitarbeiteranerkennung, wie z.B. Team Member of the Quarter und Team Member of the Year
zwei jährliche Mitarbeiterpartys, sowie Team-Outings
Geburtstags- und Hochzeitsgeschenke, sowie individualisierte Präsente zur Geburt von Kindern
Möglichkeit des Besuchs unserer Restaurants und unserer Bar zu vergünstigten Konditionen
finanzieller Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen nach einem Jahr der Betriebszugehörigkeit