Flottenplaner / Fleetmanagement (m/w/d)

Flottenplaner / Fleetmanagement (m/w/d)

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Flottenplanung
Fleet Management
Fuhrparkverwaltung
Logistik
Transport
Werkstattkoordination
Kostenoptimierung

Zusammenfassung

Flottenplaner / Fleetmanagement (m/w/d) – Verantwortung für die zentrale Organisation von über 500 Lkw/Anhänger in Europa, Planung von Einsätzen, Wartungs‑ und Reparaturaufträgen, Analyse von Fahrzeugausfällen. Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung/Studium im Logistik‑Umfeld, mehrjährige Erfahrung im Fleet Management, MS‑Office‑Kenntnisse, Deutsch & Englisch. Benefits: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Firmenhandy, Corporate‑Benefits, Weiterbildung, moderne Büros und kostenlose Getränke.

Schlüsselwörter

FlottenplanungFleet ManagementFuhrparkverwaltungLogistikTransportWerkstattkoordinationKostenoptimierung

Vorteile

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • flexible Arbeitszeiten und Work‑Life‑Balance
  • Firmenhandy nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • interne und externe Weiterbildungs‑ und Fortbildungsmaßnahmen
  • kostenfrei Getränke und gut ausgestattete Büros

Stellenbeschreibung

Einleitung

Arbeitgeber: Diebel Speditions GmbH
Einsatzort: 34123 Kassel

Koordination ist das Zauberwort: Lichttechnik, Teller, Flüge, Arbeitskräfte, Fahrzeuge –
überall müssen die Details zueinanderpassen. Perfekt und pünktlich. Bei uns bist du
verantwortlich für 500 Lkw und 500 Anhänger in ganz Europa. Von deinem
Schreibtisch aus hast du unseren Fuhrpark im Blick. Du nutzt Messdaten und
Erfahrungswerte unseres Unternehmens und holst über das Jahr verteilt alle
Fahrzeuge in die Werkstatt für HU und Inspektion. Deine Hilfsmittel: Datenbanken,
Wahrscheinlichkeiten und ein tolles Werkstattteam. Du kennst unsere Fahrzeuge:
Wenn ein Lkw eine Panne hat oder ein Mechatroniker Unterstützung benötigt,
reagierst du. Löst Probleme. Dazu stehst du. Du entscheidest. Strategisch.
Systemisch. Dynamisch. 

Ihre Aufgaben

  • Dein Team ist verantwortlich für die zentrale Organisation und Verwaltung des
    gesamten Fuhrparks [Flottenmanagement] mit aktuell mehr als 500 Lkw und 500
    Anhängern in ganz Europa.
  • Verkehrssicherheit, Effizienz und Mitarbeiterführung sind die Leitplanken deines Jobs.
    Du bringst Struktur ins Chaos, priorisierst Informationen und schaffst einen
    strukturierten Arbeitsablauf.
  • Du planst die Einsätze unserer Fahrzeuge auf Tag, Woche, Jahr. Dabei berücksichtigst du die vorhandenen Kapazitäten, hältst gesetzliche Prüftermine und
    herstellergebundene Fristen ein.
  • Du koordinierst die internen und externen Werkstattaufträge.
  • Du erstellst Wartungs- und Reparaturaufträge, analysierst Auffälligkeiten und wertest
    sie aus.
  • Du integrierst ungeplante Fahrzeugausfälle oder Reparaturen in den Tages- bzw.
    Wochenablauf, ohne Druck auf die ausführenden Kollegen auszuüben.
  • Du deckst systemisch Fehler auf und behebst sie im Zusammenspiel von Disposition,
    Werkstatt, Fahrer und Wirtschaftlichkeit.
  • Du planst vorausschauend und denkst wirtschaftlich über die Grenzen deiner eigenen
    Abteilung hinaus

Ihr Profil

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als
    Kaufmann [m/w/d] für Spedition- und Logistikdienstleistung bzw. Industriekaufmann
    [m/w/d], oder besitzt eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation, z.B. als
    Fachwirt [m/w/d] Fachwirt [m/w/d] in einem verwandten Bereich; alternativ verfügst
    du über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt
    Transport / Logistik.
  • Du verfügst über eine mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung im Bereich Fleet
    Management.
  • Du bist es gewohnt, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.
  • Du verfügst über ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie
    Kundenorientierung.
  • Du verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office sowie in der Nutzung von Anwendungssoftware.
  • Du bist bereit, dich in bestehende IT-Systeme einzuarbeiten.
  • Du bist, kannst dich in deutscher und englischer Sprache gut verständigen.

Wir bieten

  • Du hast Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und einer guten Work-Life-Balance.
  • Du bekommst nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit ein Firmenhandy von uns
    gestellt.
  • Dich erwartet ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit einem
    familiären Umfeld, flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer
    offenen Fehlerkultur.
  • Du erhältst ein attraktives Gehaltspaket und weitere Zusatzleistungen.
  • Du hast die Möglichkeit zur Nutzung von Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
  • Dich erwartet ein offenes Ohr für deine Ideen und die Möglichkeit, dich mit internen
    und externen Weiterbildungsmaßnahmen beruflich und persönlich fortzubilden.
  • Du arbeitest in sehr gut ausgestatteten Büros und erhältst kostenfrei Getränke.

Interessiert?

Möglichkeit, dich kennenzulernen! Wer weiß: Vielleicht sind wir deine große Chance.
Haben wir dein Interesse geweckt, dann nutze unser Bewerbungsformular oder
schreibe uns eine E-Mail. Bei Fragen kannst du uns natürlich auch gerne anrufen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. E-Mail: [email protected] Tel.: 0561
50029-240

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Veröffentlichtvor 15 Tagen
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