Einleitung

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.

Für ein neues Projekt aus dem ESF Plus Programm des Bundes und der EU-Kommission (Projektlaufzeit: 01.01.2026 bis 31.12.2028 ) suchen wir am

Standort Neumünster

zumnächstmöglichen Zeitpunkt

Familiencoach & Content Creator*in (m/w/d)

Das Projekt FamilienKompass – Unterstützung, die ankommt legt den Fokus auf benachteiligte Familien, Alleinerziehende und Eltern mit Migrationsgeschichte in Neumünster und bietet niedrigschwelligen Zugang zu Beratung und Hilfen. Ziel ist die Förderung von sozialer Teilhabe und Chancengleichheit, Stärkung von Familien in belastenden Lebenslagen sowie die Verbesserung der Lebenssituation benachteiligter Menschen durch Hilfe vor Ort. Mit dem FamilienKompass entstehen neue Wege für Familien, die sonst oft übersehen werden.

Ihre Aufgaben:

• Aufsuchende Beratung und Coaching von Familien in herausfordernden Lebenslagen – direkt im häuslichen Umfeld oder an vertrauten Orten, um individuell und praxisnah zu unterstützen
• Durchführung von Verweisberatung: Begleitung und Weitervermittlung von Familien zu passenden Unterstützungs-, Beratungs- und Hilfsangeboten im Sozialraum
• Ressourcenaktivierung, Haushaltsstabilisierung und Förderung sozialer Teilhabe – mit Blick auf die spezifischen Lebenssituationen der Familien
• Entwicklung und Umsetzung kreativer Inhalte (z. B. Videos, Podcasts, digitale Ratgeber, Social-Media-Beiträge) zur niedrigschwelligen Ansprache von Familien
• Aufbau eines digitalen Informationsangebots mit niedrigschwelliger Ansprache über Social Media und Newsletter
• Zusammenarbeit mit Netzwerkkoordination und Kooperationspartner*innen zur zielgerichteten medialen Ansprache
• Aufbereitung und Verbreitung von Inhalten zur Erhöhung der Sichtbarkeit sozialer Angebote und Hilfestrukturen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung digitaler und aufsuchender Formate zur nachhaltigen Unterstützung von Familien
• Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im sozialen Bereich (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik o. ä.)
• Erfahrung in der Arbeit mit Familien und in der digitalen Kommunikation
• Kreativität und mediale Kompetenz in der Erstellung zielgruppenspezifischer Inhalte
• Interkulturelle Sensibilität und adressatengerechte Kommunikation
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Plattformen
• Freude an konzeptioneller Arbeit und innovativen Ansätzen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung in Pädagogik,

und Kommunikation

Teilzeit (20 h/Woche), befristet bis zum 31.12.2028

bieten:

• Modernes Arbeitsumfeld
• Arbeiten mit Herz
• Wertschätzende Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Vorteile
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• **Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)**für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
• Teamgeist und Gemeinschaft
• Digitale Vorteilemit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services

Kontakt

• Corporate Benefits

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Jan-Hendrik Manke, Verwaltung Geschäftsbereich Familie, gern für Sie da - Tel.