Wir gehören zu den 10 großen Wasserwirtschaftsverbänden in Nordrhein-Westfalen. Unsere Aufgaben im Verbandsgebiet zwischen Rhein, Ruhr und Wupper sind die Abwasserbehandlung, die Gewässerunterhaltung, der Ausbau von Gewässern und der Ausgleich der Wasserführung.

Als modernes umwelt- und gemeinwohlorientiertes wasserwirtschaftliches Dienstleistungsunternehmen beschäftigt der Verband 280 Mitarbeiter/innen, um die ihm übertragenen Aufgaben zu erfüllen.

Für unseren Fachbereich Abwasser suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n qualifizierte/n

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsbereich Technik

Fachkräfte für Abwassertechnik oder Ver- und Entsorger/innen (m/w/d)

Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören

• Überwachung und Steuerung aller Prozess- und Verfahrensabläufe der gesamten Kläranlage
• Ausführen von notwendigen Störungsbeseitigungen und Schutzmaßnahmen
• Durchführung von Inspektionen, Reinigungen und Reparaturen von Komponenten und Anlagenteilen
• Verrichtung von Außendiensttätigkeiten im gesamten Betriebsstellenbereich einschließlich der Störungserkennung und -beseitigung vor Ort
• Durchführen von Probenahmen und Analysen
• Ordnungsgemäße Dokumentation in allen Bereichen

Ihr Anforderungsprofil umfasst im Wesentlichen

• abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder Ver- und Entsorger/in
• Berufserfahrung in einem der o.g. Berufsbilder ist wünschenswert
• Die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst wird erwartet
• Führerschein der Klasse III bzw. B ist erforderlich
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt (mindestens C1)
• Bei Bewerber/innen aus dem Nicht-EU-Ausland ist eine gültige Arbeitserlaubnis zwingend beizufügen

Wir bieten

• Sicherer und zukunftsfähiger Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst bei einem umwelt- und gemeinwohlorientierten Unternehmen
• Bezahlung nach EG 5 TV-WW/NW, zuzüglich einer Jahressonderzahlung (13. Gehalt) und einer jährlichen Leistungsprämie
• Betriebliche Altersvorsorge bei der RZVK Köln (100% vom Arbeitgeber finanziert)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 32 Urlaubstage pro Jahr

Ihre Bewerbung

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Ausschreibungskennzahl FA.ME.25 bis zum 31.12.2025 an den

B R W · Düsselberger Straße 2 · 42781 Haan oder per Mail an [email protected]

Der BRW fördert die Einstellung von Frauen im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes NW. Frauen werden daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Auch Schwerbehinderte werden gebeten, sich bei entsprechender Qualifikation zu bewerben. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.