Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

• Sie gestalten eigenverantwortlich und gemeinsam mit Ihrem Team den Prozess der Abrechnungsprüfung von Krankenhausbehandlungen.
• Sie sind im kundenorientierten Kontakt mit Gesundheitspartnern und unterstützen andere Bereiche der AOK.
• Sie koordinieren Kostensteuerungsmaßnahmen und identifizieren Fehlverhalten im Gesundheitswesen.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Sozialversicherungsfachangestellte/-r, Medizinische/-r Fachangestellte/-r oder als Kodierfachkraft) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung in relevanten Themenfeldern mit.
• Sie verfügen über analytische Fähigkeiten, um z.B. medizinische Zusammenhänge in Hinblick auf die gültigen Abrechnungsregelungen zu bewerten.
• Sie ergreifen proaktiv konkrete Maßnahmen zur Zielerreichung.
• Sie kommunizieren vertrauenswürdig, selbstbewusst und einfühlsam.
• In herausfordernden Situationen zeigen Sie sich belastbar und bringen Aufgaben erfolgreich zu Ende.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

• Attraktive Vergütung – Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (entsprechend der Anforderung, Qualifikation und Berufserfahrung nach BAT/AOK-Neu) bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sozialzuschläge, eine interessante betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen. Außerdem erhalten Sie einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits”.
• Arbeitsumfeld – Moderne Arbeitswelten mit Eltern-Kind-Räumen und Kantine (je nach Standort) und Möglichkeiten zum alternierenden Homeoffice oder wohnortnahen Arbeiten. Wir stellen Ihnen alles Notwendige für einen erfolgreichen Arbeitstag zur Verfügung.
• Beruf und Freizeit – Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester sind zudem arbeitsfrei.
• Gesundheit – Gesundheit steht für uns an oberster Stelle. Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Gesundheitsangeboten und bezuschussen Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Sportverein.
• Weiterbildung – Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot.

Ansprechpersonen

Fachlicher Ansprechpartner:
Matthias Nagel
Geschäftsbereichsleiter Personal & Interner Service
Telefon 0711 6525-14826

Recruiterin:
Yasmin Gscheidle
Telefon 0711 6525-24950

Schwerbehindertenvertreterin:
Kerstin Olenik-Kramer
Telefon 0711 6525-17835

Diese Stelle ist der Bezirksdirektion Rhein-Neckar-Odenwald zugeordnet.

Abteilung: Partnermanagement Krankenhaus und Reha

Und jetzt?

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.01.2026 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins an die AOK – Bezirksdirektion Rhein-Neckar-Odenwald. Nutzen Sie dafür unser Online-Bewerbungsformular unter "Ich bin interessiert" und Ihre Unterlagen kommen schnell und sicher bei uns an.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.