Fachkraft (m/w/d) für inklusive Arbeit in Produktion und Dienstleistung (Springerfunktion)

Hexjobs ATS

Fachkraft (m/w/d) für inklusive Arbeit in Produktion und Dienstleistung (Springerfunktion)

Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterarbeit gGmbH

Arbeit mit Menschen mit Behinderung

Anleitung

Unterstützung bei Alltagsaufgaben

Organisation von Arbeitsabläufen

Eigenverantwortliche Aufgaben

Qualitätsanforderungen

Zusammenfassung

Stelle als Fachkraft für inklusive Arbeit in Produktion und Dienstleistung in Hamburg. Aufgaben umfassen Anleitung, Organisation, und Unterstützung von Beschäftigten mit Behinderung. 35-39 Std./Woche, unbefristet.

Schlüsselwörter

Arbeit mit Menschen mit BehinderungAnleitungUnterstützung bei AlltagsaufgabenOrganisation von ArbeitsabläufenEigenverantwortliche AufgabenQualitätsanforderungen

Vorteile

•30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
•Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
•Kostenlose Sozialberatung (beruflich/privat)
•Zuschüsse für Reha-Sport & präventive Gesundheitskurse
•Mitarbeiterfeste und -events
•Vergünstigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote
•Bezuschusstes HVV Deutschlandticket

Stellenbeschreibung

Einleitung

Arbeitsumfeld
Die integrierte Betriebsstätte alsterkontec bietet ca. 250 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung eine Vielzahl an individuellen Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten.

In verschiedenen Arbeitsbereichen – darunter eine Außenarbeitsgruppe bei der Firma Beiersdorf (BMH) in Eimsbüttel sowie die Bereiche Montage & Verpackung und Tagesförderung in unserer Betriebsstätte – schaffen wir vielfältige Möglichkeiten zur Beschäftigung und persönlichen Weiterentwicklung für Menschen mit Behinderung.

Aufgaben

Anleitung und Begleitung von Beschäftigten in verschiedenen Arbeitsbereichen, Unterstützung bei Alltagsaufgaben, Aufbereitung einzelner Arbeitsschritte unter Berücksichtigung der individuellen Fähigkeiten und Ressourcen der Beschäftigten, Organisation von Arbeitsabläufen, Einhaltung und Sicherstellung der qualitätsrelevanten Anforderungen, Zusammenarbeit mit verschiedenen Arbeitsbereichen, selbstständige und eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben in Vertretungssituationen an zwei Standorten

Profil

Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung, Hohe Motivation, in unterschiedlichen Bereichen zu arbeiten sowie vielfältige Aufgaben zu übernehmen, Offene und wertschätzende Kommunikation, Freude an gemeinsamer Zusammenarbeit im Team, Geduld, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Flexibilität, Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Aufgaben eigenverantwortlich zu übernehmen

Wir bieten

Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
Eine kostenlose Sozialberatung (beruflich/privat), auch für Angehörige im selben Haushalt
Zuschüsse für Reha-Sport & präventive Gesundheitskurse
Mitarbeiterfeste und -events
Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad
Vergünstigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote
Ein bezuschusstes HVV Deutschlandticket

Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: 15.03.2026
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: 35-39 Stunden
Sonstiges: Bewerbungsschluss ist der 06.02.2026