Fachkraft in der Behindertenhilfe (m/w/d)

Fachkraft in der Behindertenhilfe (m/w/d)

Diakoniewerk Oberlausitz e.V.

Heilerziehungspfleger
Ergotherapeut
Heilpädagoge
Gesundheits- und Krankenpfleger
Altenpfleger
Erzieher
Physiotherapeut

Zusammenfassung

Stellenangebot für Fachkraft in der Behindertenhilfe (m/w/d) in Großhennersdorf. Teilzeit/Vollzeit. Verantwortung für die Unterstützung von Menschen mit Behinderung bei individuellen Bedürfnissen.

Schlüsselwörter

HeilerziehungspflegerErgotherapeutHeilpädagogeGesundheits- und KrankenpflegerAltenpflegerErzieherPhysiotherapeut

Vorteile

  • unbefristete Beschäftigung in Teilzeit oder Vollzeit
  • attraktive Vergütung von Schicht- und Wochenenddiensten
  • Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
  • betriebliche Altersvorsorge
  • interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Stellenbeschreibung

DIE FAKTEN

Sie unterstützen Menschen mit Behinderung bei tagesstrukturierenden Maßnahmen, beraten sie und/oder führen pflegerische Aufgaben durch.

Darüber hinaus sorgen Sie für Abwechslung im Alltag, die Erfüllung individueller Bedürfnisse oder die Ausgestaltung gruppenbezogener Feste und Ausflüge.

Ihr Profil

Sie gelten als Fachkraft, wenn Sie folgender Berufsgruppe (jeweils m/w/d) angehören: staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut, staatlich anerkannter Heilpädagoge, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, staatlich anerkannter Erzieher, Physiotherapeut, abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Sonder-, Förder- oder Heilpädagogik

ARBEITSZEIT

unbefristete Beschäftigung in Teilzeit nach Ihren Wünschen und im Einklang mit der Familie (Vollzeit möglich)

UMFELD

interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kooperativen Team bei gelebter Wertorientierung

ENTGELT

ansprechende Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Sachsen mit regelmäßiger Dynamisierung

ZUSCHLÄGE

attraktive Vergütung von Schicht- und Wochenenddiensten und bei kurzfristiger Übernahme von Diensten (Einsatz als Dauernachtwache möglich)

EXTRAS

Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) Kinderzulage für Mitarbeitende, die Kindergeld empfangen betriebliche Altersvorsorge bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse Darmstadt

1.500 € Wechselprämie bei Berufserfahrung

BGM

betriebliches Gesundheitsmanagement (mit Vorteilen für Mitarbeitende im Schichtdienst)

WEITERBILDUNG

interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

URLAUB

Jahresurlaub von mindestens 31 Tagen im Kalenderjahr

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Veröffentlichtvor 5 Tagen
Läuft abin 25 Tagen
Quelle
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