Einleitung

Die Gemeinde Mücke (Vogelsbergkreis) sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n Fachkraft für die Wasserversorgung (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden/Woche im Bauservicehof.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Unterhaltung von Anlagen und Bauwerken im gesamten Netzgebiet z. B. Hochbehälter, Pumpwerke, Schächte, Wasserversorgungsnetz
• Durchführen von Rohrnetzspülungen
• Herstellung von Hausanschlüssen Wechseln der Hausanschlusszähler
• Wartung von Wassergewinnungsanlagen
• Schadensbeseitigung in Havariefällen (z. B. Rohrbruch)
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
• Austausch und Installation von Wasserzählereinrichtungen

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik - Rohrleitungsbauer/in
• Erfahrung in dem beschriebenen Aufgabenbereich
• Handwerkliches Geschick
• Technisches Verständnis
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• Einen Wohnsitz innerhalb von ca. 30 km im Kreis Mücke für die Teilnahme an der Rufbereitschaft
• selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein
• Engagement
• Flexibilität
• Eigeninitiative
• Belastbarkeit
• Körperliche Eignung
• Teamfähigkeit
• Sicheres, freundliches und bürgernahes Auftreten
• Bereitschaft zur Leistung von Diensten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (Notdienst) sowie die Übernahme der Rufbereitschaft im Wechsel

Wir bieten

Stellenangebote

Diese zusätzlichen Leistungen und Angebote erwarten Sie bei der Gemeinde Mücke (MÜCKE Gratifikation):

Allgemeines

• Willkommensgeschenk
• Breites Weiterbildungsangebot durch hohes Fortbildungsbudget
• Zeitgutschrift für Geburtstag
• pauschaler individueller Fahrgeldzuschuss ab 35 km einfache Strecke
• Betriebsausflug, Personalversammlung mit Herbstwanderung, Weihnachtsfeier
• Nach Einzelabsprachen sind Kinder und Hunde am Arbeitsplatz willkommen
• Individuelle Gewährung von Sachbezügen bis 50 Euro im Monat
• Zusätzliche Vergütung bei Rohrbruch und Grabherstellung für Bauhofmitarbeiter
• Bezahlte Freistellung nach Feuerwehreinsätzen bezüglich Erholungszeit
• Abschlussprämie auch für PiVa Auszubildende und Anerkennungpraktikanten in der Kita
• Prämie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" 100,00€
• Taschengeld für Praktikanten (m/w/d) Sozialassistenz 250,00€

Gesundheit

• Kostenlose Bereitstellung von Trinkwasser
• Regelmäßig frisches Obst in allen Einrichtungen
• Betrieblich organisierte Gesundheitskurse und Gesundheitstag

Verwaltung

• Hochwertige technische Ausstattung z.B. Laptop und Stehsitzschreibtisch
• Flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 21 Uhr gemäß Dienstvereinbarung
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung nach den Bestimmungen des TVöD bis EG 7
• Bereitschaftszulagen, Zeit- und Erschwerniszuschläge
• Jahressonderzahlungen
• Leistungsentgelt
• Ein motiviertes und engagiert unterstützendes Team
• JobRad-Leasing zu TOP-Konditionen
• Attraktive zusätzliche Altersversorgung
• Fort- u. Weiterbildungen
• Personalisierte Arbeits- und Sicherheitsbekleidung

Kontakt

Sollten Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung haben, können Sie sich gerne telefonisch unter der Telefonnummer 06400 – 9102-73 an den Leiter des Bauservicehofs Herrn Thorsten Laub wenden.

Sollten Sie Fragen zu dem Beschäftigungsverhältnis haben, können Sie sich gerne telefonisch unter der Telefonnummer 06400 – 9102-21 an die Personalreferentin Frau Marina Becker wenden.

Vorrangig werden Bewerber/innen mit entsprechenden Qualifikationen und Erfahrungen für diese Tätigkeit berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind (z.B. aktive Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr), bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können ggf. im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Eine Teilung der Stellen ist nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz grundsätzlich möglich.

Bitte legen Sie die Bewerbungsunterlagen in Kopie und ohne Klarsichthüllen, Hefter o. Ä. vor, da diese aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden können. Sollte eine Rücksendung der Unterlagen gewünscht werden, bitten wir einen frankierten Rückumschlag beizufügen. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen im Anschluss an das Auswahlverfahren gemäß DSGVO vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht. Des Weiteren wird ebenfalls aus Kostengründen auf eine Eingangsbestätigung und auf Zwischennachrichten verzichtet.

Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zeitnah an den Gemeindevorstand der Gemeinde Mücke, Personalservice, Im Herrnhain 2, 35325 Mücke oder bevorzugt per E-Mail an [email protected] .

Ansprechpartner

PERSONALABTEILUNG

Personalreferentin

Frau

Marina Becker

+49 6400 9102-21

[email protected]

Raum:

35 (2. Obergeschoss)