Fachkraft für die Kita Hampelmann (m/w/d)

Fachkraft für die Kita Hampelmann (m/w/d)

Kindergarten Hampelmann PariSozial gGmbH

Erzieher
Sozialarbeiter
Kinderkrankenpfleger
Logopädie
Ergotherapie

Hexjobs Insights

Position als Fachkraft in der Kita Hampelmann, Aufgaben umfassen Betreuung und Förderung von Kindern, Gestaltung des Kita-Alltags, Zusammenarbeit mit Eltern. Anforderungen umfassen pädagogische Qualifikation und Teamfähigkeit. Flexible Arbeitszeiten (20-40 Std).

Schlüsselwörter

Erzieher
Sozialarbeiter
Kinderkrankenpfleger
Logopädie
Ergotherapie

Vorteile

  • Vergütung angelehnt an TvÖD
  • Jahressonderzahlung
  • Supervisionen
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub + 2 Erholungsurlaubstage

Einleitung

  • Du liebst die Arbeit mit Kindern, bringst Herz, Engagement und pädagogisches Feingefühl mit und möchtest Teil eines offenen, wertschätzenden Teams werden? Dann bist du in der Kindertagesstätte Hampelmann in Brüggen-Bracht genau richtig.

Bei der Kita Hampelmann arbeiten nicht nur Erzieher, sondern auch Sportlehrer, Kinderkrankenschwestern, Sozialpädagogen und Kinderlogopäden Hand in Hand. Diese Vielfalt an fachlichen Hintergründen ist ein zentraler Bestandteil des teiloffenen Konzepts: Jedes Kind soll individuell gesehen, begleitet und gefördert werden.

Die Kita Hampelmann ist eine Bewegungskindertagesstätte mit teil-offenem Konzept. Dieses bietet den Kindern verlässliche Strukturen und Orientierung, lässt ihnen gleichzeitig jedoch ausreichend Freiraum, eigene Entscheidungen zu treffen und selbstbestimmt zu handeln.
Das besondere an der Kita Hampelmann ist, dass nicht nur Erzieher gesucht werden, sondern auch Kandidaten aus anderen Bereichen wie Sozialpädagogik, Kinderpflege oder auch Kinderlogopädie. Daher ist das Team sehr vielfältig und bietet die Möglichkeit sein eigenes Wissen aus dem Bereich, in den Alltag als Spiele oder Aufgaben zu integrieren und die Kinder somit zu fördern.

Ihre Aufgaben

Das bedeutet für dich: Du kannst deine persönlichen Stärken und deinen fachlichen Schwerpunkt aktiv einbringen, Verantwortung übernehmen und das pädagogische Konzept der Kita Hampelmann mitgestalten. Dabei ist ein engagiertes Team, das Wert auf Austausch, Offenheit und gegenseitige Unterstützung legt. Typischerweise sind deine Aufgaben:

  • Liebevolle Betreuung, Begleitung und individuelle Förderung von Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt
  • Gestaltung eines abwechslungsreichen, kindgerechten Kita-Alltags, orientiert an den Bedürfnissen, Interessen und Entwicklungsständen der Kinder
  • Gezielte Unterstützung und Förderung von Kindern mit besonderem Förderbedarf entsprechend deiner fachlichen Qualifikation
  • Aktive Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres (teil-)offenen pädagogischen Konzepts
  • Beobachtung, Begleitung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
  • Vertrauensvolle, wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern und Sorgeberechtigten
  • Aktive Mitgestaltung des Kita-Alltags sowie Einbringen eigener Ideen, Stärken und pädagogischer Impulse

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Job-Anforderungen

*Fachliche Qualifikation nachKiBiz als anerkannte Fachkraft, z.?B. als Erzieher:in, Sozialarbeiter:in, Kinderkrankenpfleger:in, Logopäd:in, Ergotherapeut:in oder vergleichbare Ausbildung

  • Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen sowie ein wertschätzender, respektvoller Umgang mit Kindern
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Pädagogische Sicherheit und die Fähigkeit, situationsgerecht und konsequent zu handeln
  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamfähigkeit
  • Strukturierte, verlässliche und zielorientierte Arbeitsweise im pädagogischen Alltag
  • Begeisterungsfähigkeit, Engagement und echte Freude an der Arbeit mit Kinder

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Beschäftigungsbedingungen

bei Kita Hampelmann

  • 20 - 40 Stunden
  • Brüggen

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Organisation
Organisations- und Abteilungs Definition Arbeitsbedingungen * (Teil-) Offene Arbeit in 4 Gruppen mit Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt

  • Kinder mit besonderen Förderbedarf individuell zu unterstützen
  • Eine konstruktive und freundliche Arbeitsatmosphäre
  • Eine fachlich begleitete Einarbeitungszeit
  • Offenes und engagiertes Team, mit Platz für deine Ideen
  • Vergütung angelehnt an TvÖD
  • Jahressonderzahlung
  • Supervisionen, sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub + 2 Erholungsurlaubstage

Kontakt

  • Lisa Meyer +4915234637555 | [email protected] Whatsapp
    Rückmelde-Service
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    Rückmelde-Service

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Veröffentlichtvor 7 Tagen
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