Fachkraft Besondere Wohnformen als Assistenz im Wohnen (m/w/d)

Fachkraft Besondere Wohnformen als Assistenz im Wohnen (m/w/d)

AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V.

Gesundheits- und Krankenpfleger
Altenpfleger
Heilerziehungspfleger
Sozialpädagog
flexibles Arbeiten
Dokumentation
Qualitätsmanagement

Zusammenfassung

Stellenangebot für Fachkraft in besonderen Wohnformen; Aufgaben: Assistenz und Betreuung, Dokumentation, Qualitätsmanagement. Voraussetzungen: Ausbildung im Pflege- oder Sozialbereich, Flexibilität, Kommunikation.

Schlüsselwörter

Gesundheits- und KrankenpflegerAltenpflegerHeilerziehungspflegerSozialpädagogflexibles ArbeitenDokumentationQualitätsmanagement

Vorteile

  • 30 Tage Urlaub
  • Sonderurlaub für besondere Anlässe
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Unterstützende psychologische Beratung
  • Gesundheitsförderung (Firmenfitness)
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur
  • Betriebliche Altersvorsorge

Stellenbeschreibung

Einleitung

Georgsmarienhütte
ab sofort 

AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!

Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand. 

Ein Zuhause im Wandel – sei dabei!

Unser Haus am Schölerberg ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe und bietet 99 Klient*innen mit seelischer Beeinträchtigung ein Zuhause. Unsere Einrichtung zieht um! Gemeinsam mit unseren Klient*innen starten wir im Juni 2026 in einen modernen Neubau in Osnabrück, der mit viel Herz, Licht und Raum für Begegnung gestaltet wurde. Hier entsteht ein Ort, an dem sich alle wohlfühlen dürfen –Klient*innen wie Mitarbeitende.

Werden Sie Teil eines engagierten Teams von 52 Mitarbeiter*innen, das den Umzug als Chance begreift: für frische Ideen, mehr Miteinander und einen Arbeitsplatz, an dem man gerne ankommt. Unterstützen Sie uns ab sofort als

Fachkraft Besondere Wohnformen als Assistenz im Wohnen (m/w/d)
30-38,5 Std./Wo. (Teil- oder Vollzeit), unbefristet 

Ihre Aufgaben

  • Assistenz und Betreuung: Inhaltliche Gestaltung & Durchführung der sozialpsychiatrischen Arbeit, fachgerechte Betreuung klient*innenbezogener Aufgaben (Einkäufe, Arztbesuche, Bestellungen etc.) im Wohnbereich entsprechend der Leistungsvereinbarung, der Einrichtungskonzeption und der individuellen Zielplanung, Stellen, Verabreichen und Ausgabe der verordneten Medikamente
  • Kooperation und Zusammenarbeit: Teilnahme an bereichsübergreifenden Fallbesprechungen, Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung der personenzentrierten Planung mit den Klient*innen und dem Sozialdienst
  • Dokumentation: Führen der Dokumentation und Mitwirkung bei der Hilfeplanung, Dokumentation und Berichterstattung
  • Qualitätsmanagement: Unterstützung und Umsetzung des Qualitätsmanagements, Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben (Gesundheitsschutz, Persönlichkeitsrechte, Hygiene- und QM - Vorgaben Datenschutz etc.)

Ihr Profil

  • Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpflegerin, Pflegefachfrau/-mann, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagog*in, oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung: Berufliche Erfahrung im sozialen Bereich und psychiatrische Vorkenntnisse wären wünschenswert
  • Eigenschaften: Selbstständiges und verantwortungsvolles sowie flexibles Arbeiten, eine offene und wertschätzende Kommunikation
  • Das gewisse Etwas: Bereitschaft zu Schichtarbeit, Wochenend- und Feiertagsdiensten, ein gültiger PKW-Führerschein wäre wünschenswert

Wir bieten

  • Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
  • Sonderurlaub: Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen
  • Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
  • Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
  • Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld
  • Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
  • Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe E08, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Weitere Informationen

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich, denn Sie erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns können Sie Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen erwarten.

Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch! Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersenden Sie uns umgehend Ihre Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank!

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Veröffentlichtvor etwa 15 Stunden
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