Fachbereichsleiter Kaufmännische Dienste (m/w/d)

Fachbereichsleiter Kaufmännische Dienste (m/w/d)

Kommunale Datenverarbeitungszentrale Rhein-Erft-Rur

Rechnungswesen
Controlling
Einkauf
Vertragswesen
Finanzsoftware Infoma newsystem
Excel-Kenntnisse
Führungserfahrung
IT-Affinität
analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit

Zusammenfassung

Fachbereichsleiter Kaufmännische Dienste (m/w/d) in Frechen. Leitung Rechnungswesen, Controlling, Einkauf. Anforderungen: Studium BWL, Führungserfahrung. Benefits: elastyczne godziny, praca zdalna, rozwój.

Schlüsselwörter

RechnungswesenControllingEinkaufVertragswesenFinanzsoftware Infoma newsystemExcel-KenntnisseFührungserfahrungIT-Affinitätanalytische FähigkeitenKommunikationsfähigkeit

Vorteile

  • elastyczne godziny pracy
  • praca zdalna
  • wynagrodzenie zgodne z taryfikatorem (TVöD)
  • możliwości szkoleń i dalszego rozwoju
  • oferty dotyczące zdrowia w pracy
  • dogodne lokalizacje i darmowe miejsca parkingowe

Stellenbeschreibung

Einleitung

Wir gestalten IT für Kommunen -

gestalten Sie Ihre Zukunft bei der kdvz!

Werden Sie Teil der digitalen Zukunft

Die Kommunale Datenverarbeitungszentrale (kdvz) Rhein-Erft-Rur ist IT-Dienstleisterin für Kommunalverwaltungen im Raum Köln. Als kommunaler Zweckverband sind wir erster Ansprechpartner für die uns angeschlossenen Städte, Gemeinden und Kreise in allen Fragen der Informationstechnologie für die öffentliche Hand. Unseren Kunden bieten wir auf dem Weg zur digitalisierten Verwaltung ein umfangreiches Serviceangebot – von der Bereitstellung kommunaler Fach-Software über zukunftsorientiertes IT-Consulting bis zur Versorgung mit professionellen IT-Infrastrukturen. Wir beschäftigen in Frechen rund 180 Mitarbeiter*innen und bilden seit Jahren erfolgreich IT-Nachwuchskräfte aus.

Ihre Aufgaben

Was Sie erwartet

Sie tragen Verantwortung für die Ergebnisse des internen Rechnungswesens, Controllings sowie des Vertrags- und Beschaffungsmanagements der kdvz Rhein-Erft-Rur. Darüber hinaus führen Sie ein Team von zzt. neun Beschäftigten und fördern deren persönliche wie fachliche Entwicklung. In leitender Funktion engagieren Sie sich für die kontinuierliche Erweiterung und Verbesserung von internen Prozessabläufen und Dienstleistungen.

Welche Aufgaben Sie übernehmen

  • Leitung des Fachbereiches (fachlich / disziplinarisch) mit den Aufgabenschwerpunkten
  • Rechnungswesen / Controlling
  • Einkauf / Vergaben
  • Angebote / Verträge
  • Erstellung des Wirtschaftsplans und der Plankostenrechnung
  • Erstellung des Jahresabschlusses sowie der regelmäßigen Berichte
  • Ergebnis- und Qualitätskontrolle für die kaufmännischen Prozesse sowie Steuerung und Optimierung des Arbeitseinsatzes und der Arbeitsabläufe innerhalb des Fachbereiches
  • eigenverantwortliche Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und der Geschäftsbereichsleitung in allen kaufmännischen (Grundsatz-)Fragen des Verbandes und seiner Gremien

Was wir von Ihnen erwarten

Erforderlich

  • erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschul- oder Fachhochschulstudium (z. B. Betriebswirtschaft) oder Nachweis einer vergleichbaren Qualifikation
  • sehr gute Kenntnisse in allen Bereichen des Rechnungswesens nach HGB und NKF und des Controllings sowie Erfahrungen im Einkauf des öffentlichen Dienstes und allgemeinen Vertragswesen und deren Rechtsgrundlagen
  • Führungserfahrung; partizipativer und dialogorientierter Führungsstil
  • IT-Affinität; Kenntnisse fachspezifischer IT-Lösungen; gute Excel-Kenntnisse
  • analytische Fähigkeiten und eine eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit

Wünschenswert

  • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen der öffentlichen Hand
  • Kenntnisse in der Finanzsoftware Infoma newsystem

Was wir bieten

Die Stelle ist ab 01.04.2026 in Vollzeit zu besetzen.

  • Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
  • flexible Arbeitszeiten | Homeoffice
  • leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (TVöD) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Betriebliche Altersvorsorge
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (Kooperation mit Urban Sports Club, JobRad, Sozialberatung (EAP), etc.)
  • verkehrsgünstige Lage und kostenfreie Parkplätze

Vielfalt und diversity

Wir pflegen eine respektvolle, wertschätzende Unternehmenskultur und setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Dafür sind wir ausgezeichnet mit dem Prädikat 'Zukunftsfähige Arbeitskultur', gefördert durch das BMAS.

Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des LGG NRW und SGB IX bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt zum personal Team

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in unserem Online-Portal!

Fachbereich Personal
kdvz Rhein-Erft-Rur
Bonnstraße 16-18
50226 Frechen

Telefon: 02234/1822-610
Fax: 02234/1822-670
E-Mail: [email protected]

Bildquelle: pikisuperstar - www.freepik.com

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Veröffentlichtvor 8 Tagen
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