Fachabteilungsleiter Prüfwesen (m/w/d)

Fachabteilungsleiter Prüfwesen (m/w/d)

Die Prüfstelle GmbH

Prüfingenieur
Technische Betriebsleitung
Qualitätssicherung
Personalführung
Prozessmanagement
Teamführung

Zusammenfassung

Stellenangebot für Fachabteilungsleiter Prüfwesen in Weyhe bei Bremen. Aufgaben umfassen technische Leitung, Teamführung und Qualitätssicherung. Vorteile: Fixgehalt, Bonus, Mobilitätspaket.

Schlüsselwörter

PrüfingenieurTechnische BetriebsleitungQualitätssicherungPersonalführungProzessmanagementTeamführung

Vorteile

  • Fixgehalt
  • leistungsbezogener Bonus
  • Wechselprämie
  • Mobilitätspaket
  • Weiterbildungen
  • Perspektive zur technischen Gesamtverantwortung

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Deine Mission- Auslastung hoch, Wartezeiten runter: Taktung, Terminlogik, No-Show-Quote senken.
- Qualität & Compliance: Prozesse GTÜ-konform, Prüfmittelmanagement.
- Team führen & entwickeln: Einsatzplanung, Coaching, Nachwuchs-PI aufbauen.
- Partnernetz stärken: Werkstätten, Flotten, regionale Aktionen.
- Zahlen im Blick: Umsatzstruktur Termintreue, Reklamationen, Bewertungsscore.Deine Aufgaben- Technische Betriebsleitung für beide Standorte (Bremen/Weyhe).
- Planung & Steuerung der Prüftätigkeiten (PKW/LKW je Qualifikation), Tagesdispo,
Stoßzeiten managen.
- Qualitätssicherung, Reklamationsprävention, Dokumentation.
- Personalführung: Zielgespräche, Schulungskonzepte.
- Prüfmittel/Arbeitsplätze: Verfügbarkeit, Kalibrierung, Investvorschläge.
- Zusammenarbeit mit Backoffice (Telefon, Termine, Abrechnung, Marketing lokal).

Dein Profil

- Anerkennung als Prüfingenieur für sämtliche hoheitliche Tätigkeiten,
mehrjährige Berufserfahrung
- ortsansässig oder umzugsbereit

Warum wechseln?

Region: Bremen/Weyhe | Schwerpunkte: Technische Führung · Taktung · Teamaufbau
Unternehmen: Inhabergeführte GTÜ-Prüfstellen mit zwei Standorten (Bremen/Weyhe)
Anstellung: Vollzeit, unbefristet | Start: nach Absprache | Präsenz: planbare Zeiten- Du setzt den Standard: Technische Leitung, Audit-Sicherheit, Qualität über beide Standorte.
- Kurze Wege: Null Konzernpolitik, direkte Entscheidungen, schneller Impact.
- Stabiles Umfeld: Stammkundschaft, Partner-Werkstätten, kontinuierliche Auslastung.
- Starkes Paket: Fixgehalt + leistungsbezogener Bonus (Durchsatz/Qualität/Termintreue),
Wechselprämie möglich, Mobilitätspaket, Weiterbildungen
- Perspektive: Ausbau zur technischen Gesamtverantwortung, Beteiligungsoption nach
Bewährung.

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Veröffentlichtvor 12 Tagen
Läuft abin 3 Tagen
Quelle
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