Über uns

Wir sind ein junges, wachsendes Unternehmen, das sich aktuell im Aufbau eines B2B-Geschäfts im Bereich Motoröle befindet. Ziel ist der Einstieg in den nationalen und internationalen Handel (Deutschland, Europa und Übersee) sowie der strukturierte Aufbau von Export- und Importprozessen.
Da wir diesen Geschäftsbereich neu aufsetzen, suchen wir keine operative Unterstützung im Tagesgeschäft, sondern eine erfahrene Branchenpersönlichkeit, die ihr Wissen, ihre Marktkenntnisse und bestehenden Kontakte einbringt und uns beim Aufbau, der Strukturierung und der Markterschließung unterstützt.

Ihre Aufgabe

- Ausbau und Weiterentwicklung unseres B2B-Exportgeschäfts im Bereich Motoröl
- Steuerung und Optimierung der Auftragsabwicklung
- Nutzung und Einbringung bestehender Kontakte, Netzwerke und Bezugsquellen
- Beratung bei Marktstrategien, Lieferketten und Prozessen
- Eigenständige Organisation und Umsetzung

Ihr Profil

- Zwingend erforderlich: Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Motorölhandel / Schmierstoffexport
- Sehr gutes Verständnis von:
- internationalen Märkten
- Lieferketten
- Preisen, Margen und Vertragsstrukturen
- Bestehende Branchenkontakte (Lieferanten, Abnehmer, Speditionen etc.)
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken
- Kein Bedarf an enger Führung – Sie wissen, was Sie tun
- Idealerweise haben Sie bereits jahrelang in einem etablierten Unternehmen dieser Branche gearbeitet und möchten Ihr Wissen nun gezielt einbringen

Wir bieten

Rahmenbedingungen & Vergütung- Fixgehalt: ca. 260 € brutto / Monat
- Zusätzliche Provision: Attraktive, erfolgsbasierte Vergütung mit Beteiligung am Geschäftserfolg. Bei erfolgreichem Aufbau des Exportgeschäfts sind monatliche Provisionen im fünfstelligen Bereich realistisch, nach oben offen.
- Urlaub: 30 Tage pro Jahr
- Arbeitsmodell:
- 100 % Homeoffice
- Persönliche Treffen ca. 1× pro Quartal oder nach Bedarf
- Sehr flexible Arbeitszeiten (keine klassischen Bürozeiten)Was wir bieten- Hoher Gestaltungsspielraum
- Direkter Einfluss auf den Aufbau eines Geschäftsbereichs
- Kurze Entscheidungswege
- Junges, motiviertes Team mit echtem Wachstumshunger
- Partnerschaftliches Arbeiten auf Augenhöhe
Wichtig
Diese Position richtet sich ausschließlich an erfahrene Branchenkenner.
Ohne fundierte Vorerfahrung im Motoröl-B2B-Geschäft ist diese Rolle nicht geeignet.