Unser Kunde steht für eine jahrzehntelange Erfolgsgeschichte und ist heute in mehr als 20 Ländern aktiv. Dabei blieben, auch in der Größenordnung von mehreren tausend Kolleg:innen, der direkte Austausch über alle Abteilungen und Hierarchien sowie ein zielorientierter, pragmatischer Geschäftszugang Teil der Unternehmens-DNA. 

Nun ist das Unternehmen im größten Digitalisierungsprojekt seiner Firmengeschichte mit der kompletten Umstellung des ERP-Systems auf S/4 in der Private Cloud kommend von einer Nicht-SAP-Lösung. Im Rahmen des Umstellungsprojekts und natürlich danach für den laufenden Betrieb suchen wir eine/n Verantwortliche/n für das Berechtigungskonzept.

Ihre Aufgaben

• Design, Pflege und Weiterentwicklung von SAP Rollen- und Berechtigungskonzepten
• Pflege und Verwaltung von Rollen und Berechtigungen mit PFCG
• Analyse und Behebung von Berechtigungsproblemen
• Sicherstellung von Compliance- und Audit-Anforderungen sowie Segregation of Duties (SoD)
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, SAP-Modulbetreuern, der internen IT und dem Internal Audit

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung im SAP Authorization Management
• Fundierte Praxis in PFCG, SU01, SU24, SU53 oder STAUTHTRACE
• Idealerweise bereits Umsetzungserfahrung in der S/4 HANA Privat Cloud Umgebung
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Mit Ihrem Einstieg in der Realize-Phase können Sie in einem etablierten Projektumfeld die Weichen für ein funktionierendes Rollen- und Berechtigungskonzept stellen
• Werden Sie zum Verantwortlichen für SAP Authorization bei einem renommierten Unternehmen mit mehreren tausend Mitarbeiter:innen
• Nutzen Sie flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket und flexiblen Arbeitsbedingungen mit Remote-Möglichkeit
• Wir bieten ein Jahresbruttogehalt startend ab € 68.000 und bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung hohe Bereitschaft zur Überzahlung