Du möchtest hoch hinaus? Wir auch!

Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 36.200 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbinden können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten, der Firmensitz ist in Leverkusen.

Mit einer Milliarde Euro Umsatz und mehr als 1.000 realisierten Funkstandorten pro Jahr sind wir führender Infrastrukturdienstleister unserer Branche. Hast Du Interesse, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren?

Bist Du bereit, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren und die Zukunft der Telekommunikations- und Immobilienbranche aktiv mitzugestalten? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil der DFMG!

Deine Aufgaben

Deine Aufgaben

• Technisch-wirtschaftliche Bewertung von innovativen Themen im Bereich Telekommunikation - unter anderem mit Fokus auf Energiethemen
• Initiierung, Planung und Steuerung von strategisch relevanten Projekten auf Gruppenebene oder in den Business Units

• Verantwortung für neue Geschäftsfelder und -modelle von der Idee bis zur Implementierung im Regelbetrieb

• Aussprechen von Empfehlungen, Erarbeitung von entscheidungsreifen Vorlagen und Vorstellung der Ergebnisse auch gegenüber dem Top-Management

• Erstellung von Analysen und Präsentationsunterlagen

• Verantwortung für die Projektzielerreichung, fachliche Konzeptionen, Unterstützung bei Rollouts und Übernahme der fachlichen Führung von Teammitgliedern

Deine Skills

• Master-Hochschulstudium des Wirtschaftsingenieurswesen oder der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Energiemanagement und sehr gutem Abschluss oder vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter in einer namhaften Unternehmensberatung oder in vergleichbaren Positionen

• Fach- und Methodenkompetenz kombiniert mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und gutem Verständnis für technische Zusammenhänge und unternehmensinterne Prozesse

• Nachgewiesene und weitreichende Erfahrung im Projektmanagement sowie Durchsetzungsstärke

• Teamorientierte Arbeitsweise, hohes Kommunikationsvermögen sowie Eigeninitiative

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Nachgewiesene Erfahrung in der Energiebranche
• Erfahrung im Telekommunikationssektor ist ein Plus

Dein Profil

Deine Aufgaben

• Technisch-wirtschaftliche Bewertung von innovativen Themen im Bereich Telekommunikation - unter anderem mit Fokus auf Energiethemen
• Initiierung, Planung und Steuerung von strategisch relevanten Projekten auf Gruppenebene oder in den Business Units

• Verantwortung für neue Geschäftsfelder und -modelle von der Idee bis zur Implementierung im Regelbetrieb

• Aussprechen von Empfehlungen, Erarbeitung von entscheidungsreifen Vorlagen und Vorstellung der Ergebnisse auch gegenüber dem Top-Management

• Erstellung von Analysen und Präsentationsunterlagen

• Verantwortung für die Projektzielerreichung, fachliche Konzeptionen, Unterstützung bei Rollouts und Übernahme der fachlichen Führung von Teammitgliedern

Deine Skills

• Master-Hochschulstudium des Wirtschaftsingenieurswesen oder der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Energiemanagement und sehr gutem Abschluss oder vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter in einer namhaften Unternehmensberatung oder in vergleichbaren Positionen

• Fach- und Methodenkompetenz kombiniert mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und gutem Verständnis für technische Zusammenhänge und unternehmensinterne Prozesse

• Nachgewiesene und weitreichende Erfahrung im Projektmanagement sowie Durchsetzungsstärke

• Teamorientierte Arbeitsweise, hohes Kommunikationsvermögen sowie Eigeninitiative

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Nachgewiesene Erfahrung in der Energiebranche
• Erfahrung im Telekommunikationssektor ist ein Plus

Was wir Dir bieten

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines hoch motivierten Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld.

• Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeitsmodell (2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervergünstigungen
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• Gesundheitsangebote
• Urban Sportsclub
• Firmenevents