Expert*in (m/w/d) Digitales Lernen & Personalentwicklung

Expert*in (m/w/d) Digitales Lernen & Personalentwicklung

Goethe-Institut e.V.

digitale Lernplattform
Projektkoordination
MS 365
didaktisches Grundverständnis
analytische Denkweise
Haushaltsrecht
betriebswirtschaftliches Wissen

Zusammenfassung

Stellenangebot als Expert*in Digitales Lernen zur Weiterentwicklung der Lernplattform 'Lernkosmos'. Teilzeit, unbefristet, mit flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Schlüsselwörter

digitale LernplattformProjektkoordinationMS 365didaktisches Grundverständnisanalytische DenkweiseHaushaltsrechtbetriebswirtschaftliches Wissen

Vorteile

  • Gleitzeit
  • mobile Arbeit
  • Zugang zu Kindertagesstätten
  • individuelle Weiterbildung
  • Zuschuss zum ÖPNV
  • 30 Tage Urlaub
  • betriebliche Altersvorsorge

Stellenbeschreibung

Mit 150 Goethe-Instituten in knapp 100 Ländern sind wir das global tätige Kulturinstitut der Bundesrepublik Deutschland. Wir unterstützen weltweit das Lehren und Lernen der deutschen Sprache und setzen uns ein für die kulturelle Zusammenarbeit zwischen Deutschland, Europa und der Welt.

Expert*in (m/w/d) Digitales Lernen & Personalentwicklung

Gestalten Sie die Zukunft des Lernens mit uns! Entwickeln Sie unsere digitale Lernplattform ‚Lernkosmos‘ weiter und begleiten Sie Führungskräfte auf ihrem Entwicklungsweg.

Voraussichtlicher Eintrittstermin: 01.03.2026
Tätigkeitsbereich: Strategie & Administration
Arbeitsort: München, Deutschland
Beschäftigungsart: Teilzeit (31,20 Stunden / Woche)
Befristung: Unbefristet
Vergütung bis bis E9a TVöD Bund 

Das erwartet Sie

  • Sie koordinieren, beraten und entwickeln den Lernkosmos (Lernplattform) weiter und übernehmen den administrativen Betrieb
  • Außerdem steuern und analysieren Sie alle Prozesse und Inhalte des Lernkosmos, optimieren Abläufe und setzen neue digitale Lernformate um
  • Sie beraten zur Nutzung des Lernkosmos und unterstützen bei der didaktischen und medialen Aufbereitung von Inhalten und übernehmen den First Level Support
  • Zudem organisieren Sie unsere Führungskräftetrainings – von der Beratung von Teilnehmenden, Führungskräften und Trainer*innen über das Teilnehmermanagement im Lernkosmos bis hin zur organisatorischen und finanziellen Abwicklung
  • Sie arbeiten an Projekten der Personalentwicklung mit

Das zeichnet Sie aus

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung / Verwaltungsausbildung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Sie haben Erfahrung im digitalen Lernen und mit Lernplattformen und verfügen über ein didaktisches Grundverständnis und Nutzer*innenorientierung
  • Außerdem bringen Sie Grundkenntnisse im Haushaltsrecht und betriebswirtschaftliches Wissen sowie Erste Erfahrung in Konzeption und Projektkoordination mit
  • Eine analytische Denkweise, sehr gutes technisches Verständnis und ein sicherer Umgang mit MS 365 zeichnen Sie aus
  • Sie bringen Organisations- und Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mit
  • Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen

  • Zu Ihrem Gehalt bekommen Sie eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir Ihnen Gleitzeit, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie den Zugang zu Kindertagesstätten
  • Wir bilden Sie individuell weiter und ermöglichen Ihnen Zugang zu unserer Digitalen Lernplattform und Bibliothek
  • Unser modernes Bürogebäude mit Kantine liegt in der Stadtmitte und ist sehr gut an den ÖPNV angebunden
  • Sie erhalten 30 Tage Urlaub, einen Zuschuss zum ÖPNV sowie vielseitige Gesundheitsangebote

Dafür stehen wir
Rund um den Globus verbinden wir Menschen nachhaltig in einem lebendigen Kultur- und Bildungsnetzwerk. Mit unseren Programmen fördern wir den interkulturellen Dialog, die kulturelle Teilhabe und stärken den Ausbau zivilgesellschaftlicher Strukturen. Dabei prägen Offenheit und Vielfalt unsere Angebote und Arbeitsweisen. Wir unterstützen und fördern Diversität als ein Schlüssel zu Verständigung und Vertrauen.

Chancengleichheit und Inklusion sind uns wichtig. Wir streben auf allen Positionen ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis an und laden insbesondere auch Interessierte mit Schwerbehinderung ein sich zu bewerben. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Schwerbehindertenvertretung.

Haben wir Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.02.2026​​ über unser Bewerbungsportal

Ansprechperson:
Nadine Brücklmeier
Gruppenleitung Recruiting
[email protected]
+498915921 138

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Veröffentlichtvor 10 Tagen
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