Einleitung

Arbeitgeber: Vitos Teilhabe
Einsatzort: 34576 Homberg (Efze)

Bei uns bist Du richtig, wenn Dir die Arbeit mit jungen Menschen Freude bereitet und Du diese in ihrer Entwicklung begleiten und unterstützen willst. Für die Vitos Jugendhilfe in der Region Homberg suchen wir für unsere Wohngruppe Ludwig-Mohr-Straße, eine Wohngruppe mit einem vollstationären Betreuungsangebot für Jugendliche im Alter von 14- 18 Jahren, einen Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Sozialpädagogen (m/w/d) im Beschäftigungsumfang von bis zu 100%.

Ihre Aufgaben

• Du begleitest Jugendliche im Alter von 14 - 18 Jahren mit besonderen Beeinträchtigungen im Sozial- und Lernverhalten und stehst ihnen als enge Bezugsperson im Alltag zur Seite.
• Du planst, gestaltest und dokumentierst pädagogische Prozesse, strukturierst den Tagesablauf und arbeitest eng mit der Herkunftsfamilie sowie mit anderen Institutionen zusammen.
• Du hast flexible Dienstzeiten mit Betreuungszeiten auch in den Abendstunden, am Wochenende und Nachtbereitschaft.

Ihr Profil

• Du hast eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
• Du handelst rechtlich und fachlich sicher.
• Du arbeitest eigenständig, reflektierst Dich selbst und bist daran interessiert, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Du bist im Besitz eines PKW-Führerscheins und kennst die gängigen PC-Anwendungen.

Wir bieten

• Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg 3.938 € oder 4.210 € inklusive Zulage Wohnen und SuE-Zulage, bei langjähriger Berufserfahrung sind bis zu 5.279 € möglich (auf Basis TVöD-B S8b bei Vollzeit, bei Teilzeit anteilig, Sozialpädagogen erhalten S12). Hinzu kommen Schicht- bzw. Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge für Nacht-, Feiertags- und Sonntagsarbeit, eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,51 % des Monatsgehalts und eine betriebliche Altersversorgung.
• Mit der „Vitos Card“ erhältst Du ein Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant.
• Wir arbeiten Dich intensiv ein und bieten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Coaching und Fachberatung an.
• Du kannst Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung nutzen; auch Bike-Leasing ist möglich.
• Wir berücksichtigen Deine Arbeitszeitwünsche bei der Dienstplanung und bieten Dir eine langfristige berufliche Perspektive sowie die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche zu wechseln.

Unsere Benefits

• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstplanung**,** Home-Office und Sabbatical.
• Betriebliche Altersvorsorge, wir unterstützen Dich mit einer Zusatzrente im Alter.
• Vitos Card Dein monatliches Gehaltsextra zum Einkaufen, Shoppen und Tanken.
• Bike Leasing Dein kostengünstiges Jobrad für mehr Bewegung und Nachhaltigkeit im Alltag.
• Fort- und Weiterbildung, unsere Vitos Akademie bietet ein umfangreiches Programm für Deine berufliche Entwicklung.
• Fit bei Vitos Wir unterstützen Deine Gesundheit mit Bewegungsangeboten und Aktionstagen wie der JP Morgan Challenge oder dem Vitos Fußballturnier.
• Teamevents und Veranstaltungen wie Ausflüge, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern.
• Rabattprogramm „Corporate Benefits“ Profitiere von Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern.
• Compass Pflegeberatung Für den Fall, dass Angehörige pflegebedürftig werden.

Interessiert?

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter der Kennziffer 000224 in unserem Vitos-Karriereportal (karriere.vitos.de). Fragen beantwortet Dir gerne die Bereichsleiterin Heike Winkelmann unter der Tel. 05681 - 8090015 oder per E-Mail an [email protected].