Einleitung

Wir suchen wir ab sofort eine Erzieherin/einen Erzieher (m/w/d) als Springer*in für unsere Kindertagesstätten im Landkreis Märkisch-Oderland.

Im Landkreis Märkisch-Oderland sind wir Träger von insgesamt acht Kindertagesstätten. Sie befinden sich im westlichen Teil des Landkreises in Strausberg (2), Rüdersdorf, Petershagen/Eggersdorf, Altlandsberg OT Gielsdorf, Oberbarnim OT Klosterdorf, Oberbarnim OT Bollersdorf und Märkische Höhe OT Reichenberg.

Ihre Aufgaben:

• umfassende Förderung der Entwicklung der Kinder ausgehend von aktuellen gesetzlichen Grundlagen und wissenschaftlichen Erkenntnissen der Pädagogik
• qualitative Orientierung an der pädagogischen Konzeption der Einrichtung und den Trägerstandards
• konstruktive Zusammenarbeit im jeweiligen Kita-Team und mit allen am Bildungs- und Erziehungsprozess beteiligten Personen und Institutionen
• zielgerichtete Einbindung der Eltern in die pädagogische Tätigkeit
• kontinuierliche Weiterbildung
• ausgenommen ist die Portfolioarbeit

Ihr Profil:

• einen Abschluss als „Staatlich anerkannter/anerkannte Erzieher*in" und die Vorlage eines eintragsfreien Führungszeugnisses nach § 30 Abs. 5 BZRG
• Sie haben eine empathische und zugewandte Grundhaltung
• Sie sind vorzugsweise mit dem Infans-Konzept vertraut
• Sie haben die Fähigkeit, Fachwissen in berufliches Handeln umzusetzen
• Sie haben die Fähigkeit zur professionellen Kommunikation
• Sie haben die Fähigkeit, im pädagogischen Team sowie mit anderen Partnern im Erziehungsprozess zusammen zu arbeiten
• Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen des Deutschen Roten Kreuzes
• Bereitschaft nach einem Dienstplan zu arbeiten, der im Team festgelegt wird

Wir bieten

DRK-Kreisverband
Märkisch-Oder-Havel-Spree e.V.

Märkisch-Oderland

ab sofort

Vollzeit

Unbefristet

Wir bieten:

• aufgeschlossene Teams und vielseitige Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und die Kitas aktiv mitzugestalten
• eine Vergütung entsprechend den AVR des DRK-Kreisverbandes MOHS e.V. mit zusätzlichen Sozialleistungen
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• die Wahl zwischen verschiedenen Arbeitszeitmodellen (32-40 Wochen-Std.)
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche
• einen monatlichen Tankkostenzuschuss
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen
• einen Betreuungsplatz in einer unserer DRK-Kindertagesstätten
• Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen namhaften Anbietern über unser DRK-Vorteilsportal

Interessiert?

Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt.

Die Identifikation mit den Leitzielen und den pädagogischen Grundsätzen des DRK ist Voraussetzung für die Einstellung.

Kontakt

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.

Ansprechpartnerin:

DRK-Kreisverband Märkisch-Oder-Havel-Spree e.V.
Fachbereich Kindertagesstätten
Stefanie Selig
Dr.-Wilhelm-Külz-Straße 37-38
15517 Fürstenwalde
Tel. 03361 5967-31