Ihre Aufgaben

Automotive

Aufgaben:

• Ausbau der Division „Automotive und Transportation\\\" im Bereich Vertrieb
• Neukundengewinnung im Bereich „Automotive und Transportation\\\" (Cold Calls / Telefonakquise / Kaltakquise)
• Vereinbaren von Kundenterminen (Unternehmens – und Kompetenzvorstellung)
• Eigenständige Suche und Validierung von Bewerberprofilen in Onlinemedien sowie Durchführung von Kandidateninterviews
• Abstimmen von Kundenbedarfen sowie Kandidaten
• Vorstellung passender Kandidaten beim Kunden
• Personalverantwortung über die eingestellten Projektingenieure (Personalführung und Personalentwicklung)
• Projektmanagement (Akquise, Angebotserstellung, Vertragsverhandlung, Projektcontrolling)
• Unterstützung in der Realisierung von strategischen, internationalen und gruppenweiten Zielen
• Ausbau der eigenen Abteilung / Business Unit sowie P & L-Verantwortung
• Technischer und kaufmännischer Ansprechpartner sowie Personalverantwortung und das Coaching für einen Business Manager
• Internationale Strategieentwicklung

Qualifikation:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem ingenieurwissenschaftlichen Studiengang oder der Betriebswirtschaftslehre
• Mind. 3-5 Jahre Erfahrung im technischen oder kaufmännischen Umfeld (idealerweise Automotive und Transportation – z. B.: BMW, MAN, Webasto, Porsche, Daimler)
• Gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher und technischer Zusammenhänge sowie hohe Dienstleistungsorientierung
• Überdurchschnittliches Engagement, Sozialkompetenz, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
• Selbstbewusstes und professionelles Auftreten, Unternehmergeist, Stressresistenz und Eigenmotivation
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Französisch und Spanisch von Vorteil)
• Systematische Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie bitte über die im Impressum hinterlegten Möglichkeiten Kontakt mit uns auf.