Über uns

Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen.
 Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb.
 Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOUMAKEUS   Werde Teil unseres Teams!
 

Aufgaben

WAS DICH ERWARTET 

• Erstellung eines Entwicklungsplans für Antriebskomponenten

• Komponenten Entwicklung nach interner Quality Gates sowie unter Berücksichtigung von Stand der Technik (z. B. ISO26262)

• Ableitung der Anforderungen an Antriebskomponenten in Abstimmung mit Fahrzeugprojekte

• Koordination der Entwicklungsaktivitäten von Antriebskomponenten mit internen Produktprojekte inkl. Risikomanagement

• Koordination der internen und externen Entwicklungsteams in einer agilen Rolle (z. B. als Product Owner)

• Koordination von Tests zur Validierung der Fahrzeug- und Sicherheitsfunktionen (z. B. Hardware-in-the-Loop, Fahrzeugtests).

• Dokumentation und Freigabe der Komponenten

 
 WAS WIR DIR BIETEN
  Unter anderem erwarten Dich folgende Benefits bei uns:

• Attraktives Vergütungspaket
• Betriebliche Altersversorgung
• Mobiles Arbeiten & Remote
• Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen
• Gesundheitsangebote
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning

 Wir sind stolz darauf, als familienfreundliches Unternehmen seit 2009 mit dem Zertifikat audit berufundfamilie ausgezeichnet zu sein. Das Zertifikat steht für die besondere Anerkennung langjähriger, nachhaltiger familien- und lebensphasenbewusster Personalpolitik und der Gestaltung familiengerechter Arbeitsbedingungen.  

Qualifikationen

DESHALB PASST DU ZU UNS

• Hochschulabschluss im Bereich Fahrzeugtechnologie, Antriebstechnologie, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Studiengänge
• 2+ Jahre Erfahrung im Bereich Entwicklung Antriebssysteme
• 3+ Jahre Erfahrung in Entwicklung von HV Systemen oder Komponenten
• 3+ Jahre Erfahrung in Leitung von externen Lieferanten
• IT-Kenntnisse:  Matlab / Simulink
• Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch fließend in Wort und Schrift, Chinesisch (optional)

Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch deine Motivation. #MAKEYOURMOVE und bewirb Dich jetzt - Wir freuen uns auf Dich! Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community. ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN Du fühlst Dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest Teil des Teams werden? Dann bewirb Dich direkt online mit Deinen Bewerbungsunterlagen! Wir freuen uns über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected]  zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bei Problemen mit der Bewerbung oder Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir gerne das Recruiting Team unter [email protected] zur Verfügung.

Unsere Unternehmenskultur

Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.

Kontakt

Ashwin Gruell-Sankaran
Email: [email protected]

Job-ID: 6455