HIER WERDEN SIE ARBEITEN:

Unser Kunde aus dem Bereich der Luftfahrt in Hamburg ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der zivilen Luftfahrtindustrie. Mit maßgeschneiderten Instandhaltungsprogrammen und fortschrittlichsten Reparaturverfahren sorgt das Unternehmen für die Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit der Flugzeugflotten.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Entwicklungsingenieur Cabin Interior (m/w/d) in Vollzeit.

DIES SIND IHRE AUFGABEN:

• Entwicklung und Anpassung von Cabin-Interior-Komponenten unter Berücksichtigung der EASA Part 21J Anforderungen
• Erstellung sowie Prüfung von Fertigungsunterlagen, Installationsanweisungen, Instandhaltungsdokumentationen und Zulassungsnachweisen
• Begleitung und Unterstützung der Fertigung und Montage der Bauteile
• Übernahme der technischen Verantwortung für Bauteile im Projekt inkl. Analyse und Bewertung von Chancen und Risiken
• Erarbeitung wirtschaftlicher und qualitativ hochwertiger Konstruktionslösungen unter Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen sowie Betreuung der Umsetzung
• Konzeption, Definition und Entwicklung von Test- und Versuchsaufbauten

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, z.B. Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau mit konstruktivem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Praxiserfahrung in der Erstellung von Nachweis- und Zulassungsdokumentationen gemäß EASA Part 21J
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Integration von Flugzeugkabinenkomponenten, insbesondere Furniture, Lavatories, Partitions, Linings und Galleys
• Fundierte Kenntnisse der luftrechtlichen und zulassungsrelevanten Rahmenbedingungen
• Sehr gute Kenntnisse in gängigen EDV-Tools sowie CAD-Systemen
• Erfahrung mit Unterschriftenberechtigungen innerhalb einer Design Organisation von Vorteil
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

WIR GARANTIEREN IHNEN:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen
• Vielzahl an Shopping-Rabatten
• Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden