Einleitung

NEW ENERGY IN YOUR CAREER - Green Steel Transformation
Die SHS - Stahl-Holding-Saar GmbH & Co. KGaA ist eine Managementholding für die Stahlindustrie im Saarland, in der wesentliche Beteiligungen an der saarländischen Stahlindustrie - DILLINGER UND SAARSTAHL AG - gebündelt sind. Wir zählen zu den größten Arbeitgebern im Saarland und sind langjährig am Markt etabliert. Zusammen beschäftigen wir rund 15.000 Mitarbeiter*innen. Gemeinsam gestalten wir aktiv und verantwortungsvoll die Zukunft für die nächsten Generationen: Unsere prägende Vision ist die Produktion von „grünem“, klimafreundlichem Stahl!

Für die Abteilung SHS Energie und Medien suchen wir am Standort Dillingen/Saar einen

Energieeinkäufer und Energiedispatcher (m/w/d)
Projektnummer: 17295

Aufgaben

• Energiebeschaffung und Portfoliomanagement für die Commodities Strom oder Erdgas
• Fortlaufende Beobachtung und Analyse der nationalen, europäischen und internationalen Energie- und Rohstoffmärkte
• Gestaltung, Pflege und Weiterentwicklung von Richtlinien
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Risikomanagements und der Handelsstrategie
• Unterstützung des operativen Bereiches der Dispatchings konzernweit
• Erstellen des regulatorischen Reporting
• Durchführung von Vertragsverhandlungen
• Dokumentenmanagement
• Sicherstellung der Energieabrechnung und weiterer operativer Aufgabenstellungen
• Unterstützung der Betriebsleitung bei operativen, kaufmännischen Fragestellungen
• Durchführung von Sonderauswertungen und Analysen
• Mitarbeit in Unternehmensprojekten

Profil

• Kaufmännisches oder techn. Studium bzw. Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation
• Berufserfahrung im Energiesektor aufgrund der komplexen Zusammenhänge und Prozesse notwendig
• Interesse an technischen und kaufmännischen Prozessen unternehmensweit
• Routinierter Umgang mit MS Office (insb. MS Excel, MS PowerPoint)
• Analytisches, strategisches und prozessorientiertes Denken
• Authentisches und sicheres Auftreten, gute Kommunikations- und sachliche Überzeugungsfähigkeit
• Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
• Fremdsprachenkenntnisse in Englisch

Wir bieten

• Attraktive Vergütung mit leistungsorientierter, fairer Provision, sowie 6 Wochen Urlaub und starke Sozialleistungen
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem Ende der Probezeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Modernes, dynamisches Umfeld mit exzellentem Produktportfolio
• Zukunftsorientierte Weiterentwicklung – Trainings, Coachings, Marken-Spezialisierungen
• Echte Perspektive in einem wachsenden Unternehmen mit klarer Vision

Weitere Informationen

Bitte bewerben Sie sich online bis spätestens 07.02.2026.

Jetzt bewerben

Ansprechpartner:
Frau Jessica Ferner
Personal & Soziales - Personalabteilung für Angestellte